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Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la empresa Mercado Inmobiliario Huancayo S.A. Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-07)Acceso abiertoEste estudio tuvo lugar en una compañía dentro de la industria inmobiliaria, situada en la localidad de Huancayo. A lo largo de la investigación, se identificaron cuestiones que condujeron a la formulación de los siguiente ... -
Gestión del Talento Humano y Engagement de los Trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-24)Acceso abiertoLa presente investigación titulado: “La gestión del talento humano y engagement de los trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2018” fue producto de la observación de deficiencias y dificultades en el desempeño ... -
Gestión del Talento Humano y Fidelización de los Colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-08)Acceso abiertoLa investigación titulada Gestión del talento humano y fidelización de los colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018, surge a raíz de los problemas que han tenido las organizaciones por la alta rotación del ... -
Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicio en la población del distrito de Mazamari 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-09)Acceso abiertoLa siguiente tesis llevó por nombre Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicio en la Población del Distrito de Mazamari 2019. El objetivo general fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento ... -
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la gerencia de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial - Gobierno Regional de Huancavelica - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial -Huancavelica – 2016, El objetivo de la elaboración de esta investigación fue determinar la relación que ... -
Gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como tema de estudio la gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2018. El objetivo de este estudio fue determinar la relación que ... -
La gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de la Empresa Constructora SAGA, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como título: La gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de la empresa constructora SAGA, 2017. El talento humano en nuestro país, ha desarrollado mucho en la ... -
La gestión del talento humano y la productividad en la entidad pública Provias Nacional - Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-23)Acceso abiertoLa presente investigación se titula: La gestión del talento humano y la productividad en la entidad pública Provias Nacional - Lima Metropolitana, 2019, el cual trató sobre la aplicación de la gestión del talento humano ... -
Gestión del Talento Humano y Motivación de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Ramón – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-11)Acceso abiertoEl problema abordado fue: ¿Cómo incide la gestión del talento humano en la motivación de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Ramón en el año 2018?, el objetivo que se buscó fue: Determinar la incidencia ... -
Gestión del talento humano y productividad de los trabajadores de la Empresa Sebastián E.I.R.L. Huancayo, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-05-12)Acceso abiertoEl problema investigado fue ¿Qué relación existe entre la gestión del talento humano y la productividad de los trabajadores de la Empresa Sebastián E.I.R.L. Huancayo, 2019? El objetivo general fue “Establecer qué relación ... -
Gestión del talento humano y satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Sicaya 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-08)Acceso abiertoEl título considerado en la presente investigación fue “Gestión del Talento Humano y Satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Sicaya” cuyo objetivo principal fue: determinar en qué medida la Gestión ... -
Gestión del Talento Humano y Satisfacción Laboral del Personal Administrativo del Hospital de San Juan de Lurigancho, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-10)Acceso abiertoEl propósito principal de la investigación fue Establecer la relación existente entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital San Juan de Lurigancho, 2019. Su ... -
Gestión del talento humano y su incidencia en el licenciamiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Marco, 2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-01)Acceso abiertoLa presente investigación respondió al problema planteado; ¿En qué medida incide la gestión del talento humano en el licenciamiento del Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico Marco -2020?, siendo el objetivo ... -
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de la cadena de boticas Inkafarma en la provincia de Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación nos da respuesta al problema: ¿Cuál es la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de la cadena de Boticas Inkafarma en la provincia de Huancayo?, por lo cual se planteo ... -
Gestión del Talento Humano y su Influencia en la Productividad de los Colaboradores de la Empresa Inversiones BCS E.I.R.L - 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como problema central: ¿Cuál es la relación que existe entre gestión del talento humano y la productividad de los colaboradores de la Empresa Inversiones BCS EIRL - 2018?, y por objetivo ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la entidad Sernanp Lima 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-08)Acceso abiertoEn el presente estudio se desarrolló como principal objetivo determinar la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en la entidad Sernanp Lima 2019. Por lo que presentamos que la problemática de ... -
Gestión del talento humano y tecnologías de información y comunicación en la Facultad de Medicina Humana - UPLA
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-22)Acceso abiertoLa presente investigación se origina con el objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y las tecnologías de información y comunicación en la Facultad de Medicina Humana de Universidad Peruana Los ... -
Gestión Documental y Satisfacción de Usuarios de la Municipalidad Provincial de Huamanga, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-10)Acceso abiertoEn la actualidad una de las problemáticas que todavía parece permanecer dentro del sistema de gestión en las entidades públicas, son aquellas de carácter documentaria, donde muchas veces la ineficacia e ineficiencia del ... -
Gestión Empresarial en la Competitividad de las Micro y Pequeñas Empresas del Sector Comercio Rubro Compra y Venta de Café de la Provincia de Satipo, 2018.
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-03-12)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado Gestión Empresarial en la competitividad de las micro y pequeñas empresas del sector comercio rubro compra y venta de café de la provincia de Satipo, 2018; cuyo objetivo fue de determinar ... -
Gestión empresarial y dirección por objetivos en colaboradores de boticas IP sociedad anónima cerrada Inkafarma, provincia de Chanchamayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-18)Acceso abiertoLa dirección por objetivos es considerado un modelo de dirección estratégico que consiste en mejorar el desempeño, eficiencia de los colaboradores planteando objetivos a corto, mediano, largo plazo para cada área en ...