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Gestión del riesgo crediticio y el índice de morosidad en Mi Banco – Agencia Chupaca – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “GESTIÓN DEL RIESGO CREDITICIO Y EL ÍNDICE DE MOROSIDAD EN MI BANCO –AGENCIA CHUPACA – 2018”, es una investigación que busca las diferentes opciones para demostrar la vital importancia de gestionar ... -
La gestión del Sistema Documental del Archivo y su relación con la celeridad en la atención a los administrados y usuarios jurisdiccionales en el Poder Judicial Huancayo, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo, determinar la relación entre la gestión del sistema documental del archivo del Poder Judicial de Huancayo y la celeridad en la atención a los administrados y usuarios jurisdiccionales ... -
Gestión del Talento Humano para la satisfacción del cliente en la empresa ESAZE SAC.
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEn la actualidad existe un tema muy frecuente en el ámbito organizacional y este es el concepto de talento humano y su nada fácil gestión. Respecto a ello tenemos suficiente información virtual y en físico como libros ... -
Gestión del Talento Humano y Atención Ciudadana en la Municipalidad Distrital de Chilca, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-10-28)Acceso abiertoLa presente investigación se trató sobre la Gestión de talento humano y atención ciudadana en la Municipalidad Distrital de Chilca, cuya problemática fue formulado de la siguiente manera ¿De qué manera influye la Gestión ... -
Gestión del talento humano y calidad de cuidado del profesional de enfermería del Hospital de Pampas -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-22)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y calidad de cuidado del profesional de enfermería del Hospital Pampas – 2020, esta investigación de tipo básico ... -
Gestión del Talento Humano y Clima Organizacional del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural Concepción-Jauja 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-16)Acceso abiertoPara la investigación presente, se consideró como objetivo general: Determinar cómo se relaciona la Gestión del Talento Humano y el Clima organizacional del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural Concepción-Jauja ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales de los colaboradores de la Empresa Viettel Perú S.A.C. Huancayo – 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-09-22)Acceso abiertoLa presente tesis titulada “Gestión del talento humano y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Viettel Perú S.A.C. Huancayo – 2022” cuyo objetivo es establecer la relación que existe entre la gestión ... -
Gestión del Talento Humano y Compromiso Organizacional de los Colaboradores de Grupo Mitracon S.A.C. Pasco - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-03-03)Acceso abiertoLa presente investigación fue realizada en la organización Grupo Mitracon S.A.C. de la ciudad de Cerro de Pasco, empresa que brinda los servicios tercerizados en Minería, Ingeniería, Transporte y Construcción, el estudio ... -
Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional en el Área de Recursos Humanos del Centro de Salud de Chilca 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre cultura organizacional y la gestión del talento humano en el área de recursos humanos del Centro de Salud de Chilca. Partiendo del ... -
Gestión del talento humano y desarrollo organizacional en colaboradores de una empresa maderera de Satipo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-26)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional en los colaboradores de la empresa maderera NEMATSA S.R.L. de ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Huancayo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-05)Acceso abiertoLa siguiente investigación que presenta los autores es referente a la gestión del talento humano y su relación con en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Huancayo, tiene como propósito determinar la ... -
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-11-11)Acceso abiertoEn la investigación se planteó como problema general: ¿De qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral en la empresa VyP ICE S.A.C., periodo 2019?, cuyo objetivo general:Determinar de qué ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Clínica Ortega S.R.L. Huancayo 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-21)Acceso abiertoEl trabajo de investigación estudia la Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la Clínica Ortega S.R.L.-Huancayo 2020, a través de la observación se pudo identificar como realidad problemática la inadecuada Gestión ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa de ahorro y crédito Santa María Magdalena, Ayacucho - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-30)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó frente a la problemática existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena; de este modo se generó la ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los sub gerentes en la municipalidad distrital de Acoria - Huancavelica, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-27)Acceso abiertoLa presente investigación se centró en el problema entre la gestión del talento humano que se ha hallado como rígida y el desempeño laboral que depende de este manejo de gestión en la Municipalidad Distrital de Acoria en ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de administración de la Municipalidad Provincial de Acobamba Huancavelica - 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de Investigación de “Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los funcionarios de la gerencia de administración de la municipalidad provincial de Acobamba Huancavelica- 2016”, surge a causa ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la empresa Mercado Inmobiliario Huancayo S.A. Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-07)Acceso abiertoEste estudio tuvo lugar en una compañía dentro de la industria inmobiliaria, situada en la localidad de Huancayo. A lo largo de la investigación, se identificaron cuestiones que condujeron a la formulación de los siguiente ... -
Gestión del Talento Humano y Engagement de los Trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-24)Acceso abiertoLa presente investigación titulado: “La gestión del talento humano y engagement de los trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2018” fue producto de la observación de deficiencias y dificultades en el desempeño ... -
Gestión del Talento Humano y Fidelización de los Colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-08)Acceso abiertoLa investigación titulada Gestión del talento humano y fidelización de los colaboradores en la Caja Metropolitana – Huancayo, 2018, surge a raíz de los problemas que han tenido las organizaciones por la alta rotación del ... -
Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicio en la población del distrito de Mazamari 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-09)Acceso abiertoLa siguiente tesis llevó por nombre Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicio en la Población del Distrito de Mazamari 2019. El objetivo general fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento ...