Listar por autor "Verástegui Velásquez, Graciela Soledad"
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Actitud ética y desempeño laboral del servidor público de la Municipalidad Provincial de Huancavelica - 2016
García Galarza, Garly Cecilia; Torres Lujan, Juan Abimael (Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación denominada; “Actitud Ética y Desempeño Laboral del servidor público en la Municipalidad Provincial de Huancavelica 2016”, ha sido desarrollado en la Municipalidad Provincial de Huancavelica; ... -
Clima organizacional y liderazgo en la entidad financiera Mi Banco S.A. Huancayo 2017
Peña Mucha, Noemí Elizabeth (Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEn la investigación de estudio se consideró la entidad financiera MiBanco SA de Huancayo, con el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el liderazgo, tomando en cuenta que son dos ... -
Comportamiento del consumidor y atención a los estudiantes del Instituto de Educación Superior Privado Interamericano, Huancayo – 2021
Espinoza Párraga, Franz Jhonnel; Ruiz Alarcón, Lucía Elena (Universidad Peruana Los Andes, 2022-11-11)Acceso abiertoEl estudio incidió en el problema investigativo ¿Cómo se relaciona el comportamiento del consumidor y atención a los estudiantes del Instituto de Educación Superior Privado Interamericano, Huancayo – 2021?, consecuentemente, ... -
Compromiso laboral y desarrollo organizacional de la oficina de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huancavelica - 2017
Curasma Suarez, Elizabeth (Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEn este presente trabajo de investigación se explica la relación que existe entre compromiso laboral y el desarrollo organizacional en los colaboradores de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional ... -
La comunicación interna y el desarrollo organizacional de la Financiera Qapaq agencia Huancayo - 2017
Lazo Matos, Kendy Maximiliana; Velásquez Ramos, Myriam (Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoActualmente en las organizaciones la comunicación es muy importante en las labores de dirección, gestión, para tomar decisiones respecto a conflictos, negocios, coordinación de actividades, cambios y otros, siendo la ... -
Engagement y Productividad en la Empresa Comiserge S.R.L., Huancayo, 2019
Riofano Mallma, Marzina Leslie; Cardenas Papuico, Sharol Paty (Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-06)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como título “Engagement y Productividad en la empresa COMISERGE S.R.L., Huancayo, 2019”, y basado en la problemática encontrada en la unidad de análisis, determino el objetivo general: ... -
Gestión administrativa y el desempeño laboral en la Institución Educativa N° 37001 de Huancavelica - 2017
Pomalaza Quispe, Leyde Yabel (Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEl estudio considera sobre gestión administrativa y el desempeño laboral en la Institución Educativa Primaria N° 37001 de Huancavelica - 2017. En este contexto el objetivo general del presente estudio fue Establecer la ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de administración de la Municipalidad Provincial de Acobamba Huancavelica - 2016
Taipe Paucar, Olivia (Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de Investigación de “Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los funcionarios de la gerencia de administración de la municipalidad provincial de Acobamba Huancavelica- 2016”, surge a causa ... -
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la gerencia de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial - Gobierno Regional de Huancavelica - 2016
Osorio Torres, Yanet; Zaravia Solano, Frida Yamaly (Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial -Huancavelica – 2016, El objetivo de la elaboración de esta investigación fue determinar la relación que ... -
Gestión Municipal y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Mazamari – Satipo, 2019
Avilés Pérez, Sonia Milagros; Gómez Besada, Francisca Bruna (Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-01)Acceso abiertoLa gestión pública es un medio para lograr que las instituciones logren cumplir las políticas públicas como necesidades de la ciudadanía, es así que una gestión municipal se enmarca en la Ley de Modernización de la Gestión ... -
Habilidades Directivas y la Solución de Problemas en el Personal Administrativo de la Universidad Peruana Los Andes en la Provincia de Huancayo
Mallma Manyari, Karem Estefani (Universidad Peruana Los Andes, 2019-12-06)Acceso abiertoLa habilidades directivas de las personas está compuesto por las habilidades personales y las habilidades grupales La presente investigación inicia con la interrogante: ¿Cuál es la relación que existe entre las habilidades ... -
Selección por competencias y el rendimiento laboral del personal administrativo del Complejo Educativo Ingeniería, Huancayo, 2019
Aliaga Garay, Jahaira Romina; Valencia Ferguzon, Williams (Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-19)Acceso abiertoEl trabajo es referente al Complejo Educativo Ingeniería, dedicado a la educación integral de nivel inicial, primaria y secundaria, así mismo brinda preparación pre universitaria. Gracias al grupo humano con los que cuenta, ...