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Motivación laboral y clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau-Essalud en el Cercado de Lima, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-09)
Resumen
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau - EsSalud en el Cercado de Lima, ...
Acceso cerrado
Motivación Laboral y Desarrollo Local En El Municipio Provincial de Jauja - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-07)
La investigación titulada “motivación laboral y desarrollo local en el Municipio Provincial de Jauja – 2020”, tiene como propósito la determinación de la relación existente entre la motivación laboral y desarrollo local ...
Acceso abierto
Trabajo Remoto por la COVID – 19 y la Motivación Laboral de los Trabajadores de la Empresa Sociedad Bíblica Peruana - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-21)
Esta investigación resulta del estudio de un problema cuyo título es Trabajo Remoto por la COVID – 19 y la motivación laboral de los trabajadores de la empresa Sociedad Bíblica Peruana – 2020 que emerge como curiosidad ...
Acceso abierto
Inteligencia Emocional y Motivación Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad Provincial de Satipo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-07-21)
La siguiente investigación, titulada “Inteligencia emocional y motivación laboral de los colaboradores en la municipalidad provincial de Satipo, 2020” tuvo como problema general de estudio: ¿Cuál es la relación que existe ...
Acceso abierto
Motivación y su influencia en mejorar el desempeño del personal de la Municipalidad de Chorrillos - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-07)
La presente tesis tuvo como principal interrogante ¿Cómo influye la motivación en mejorar el
desempeño del personal de la Municipalidad de Chorrillos - 2020?, siendo el objetivo general
determinar la influencia de la ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas, IREN Centro Concepcion, Huancayo-2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-24)
La investigación tuvo como objetivo determinar la correspondencia entre el
desempeño de los profesionales de enfermería y la motivación del Instituto Regional de
Enfermedades Neoplásicas – IREN Centro Concepción, Huancayo, ...
Acceso abierto
Motivación laboral y liderazgo en los colaboradores de la industria del calzado de micro y pequeñas empresas en Huancayo, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-30)
En la presente investigación se formuló el problema ¿Qué relación existe entre la
motivación laboral y liderazgo en los colaboradores de la industria del calzado de Micro y
Pequeñas Empresas en Huancayo, 2022?, Por lo que ...
Acceso abierto
Plan de incentivos y motivación laboral en Stallone Industry Corporation S.A.C – Lima, 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-13)
Esta investigación descriptiva correlacional se elaboró en la empresa Stallone Industry
Corporation S.A.C. ubicada en el distrito de Puente Piedra, siendo del sector privado, esta
empresa tiene muchos años de experiencia ...
Acceso abierto
Motivación laboral y productividad de los colaboradores en la Caja Piura, agencia El Tambo-2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-01)
El presente trabajo de investigación “Motivación laboral y productividad de los
colaboradores en la Caja Piura, agencia El Tambo-2020”, tiene como objetivo, Determinar la
relación que existe entre Motivación laboral y ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y competencias laborales en la Municipalidad provincial de Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-08)
La investigación presentada a continuación, tiene de objetivo general:
Determinar la relación que existe entre la gestión de los recursos humanos y las
competencias laborales en la Municipalidad Provincial de Huancayo, ...
Acceso abierto