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Job Crafting y productividad laboral en los empleados del Banco de la Nación agencia Huancayo – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-02-25)
La investigación que se realizó en una importante institución bancaria, surgió a partir
de las observaciones de las anomalías que se evidencian en las acciones cotidianas, por lo mismo género la posibilidad de plantear ...
Acceso abierto
Engagement y Gestión por Procesos en la SUNARP – Zona Registral VIII, Sede Huancayo - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-23)
En las organizaciones, un aspecto que cada día es más evidente, es el valor que se genera
hacia el trabajador, pues considerando el nivel de compromiso e identificación que pueda tener
hacia la empresa, estos pueden ...
Acceso abierto
Gestión por Procesos y Productividad en la FCAC – UPLA
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-04-15)
La Facultad de Ciencias Administrativas y Contables pese a que tiene varios años
de creación, en el año 2019 seguía teniendo debilidades en su gestión, debido a que no se
socializaba con los colaboradores administrativos ...
Acceso abierto
Mejora Continua y Productividad en la Sub Gerencia de Obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-16)
La presente tesis titulada: Mejora continua y productividad en la sub gerencia de obras de la Municipalidad Distrital de El Tambo, Huancayo – 2021,cuyo problema se plantea como: “¿Cuál es la relación entre mejora continua ...
Acceso abierto
Aplicación del Kaizen en la Productividad para la Manufactura de Marcos de Ventana para Buses en una Empresa Metalmecánica
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-13)
La investigación responde al siguiente problema general: ¿Cómo influye la aplicación del kaizen en la productividad para la manufactura de marcos de ventana para buses en una empresa metalmecánica? siendo el objetivo ...
Acceso abierto