Grupos empresariales y el desempeño en la sociedad matriz y sus empresas vinculadas, Huancayo 2019

Abstract

Actualmente en el Perú no existe una legislación clara y precisa sobre las atribuciones y obligaciones de los grupos empresariales. No existe obligatoriedad de inscripción en las entidades administrativas sobre su formación, el vínculo de subordinación, la situación de control y la unidad de propósito y dirección que ejerce una sociedad dominante sobre sus empresas vinculadas. El objetivo de la investigación es determinar la influencia de los grupos empresariales en el desempeño de la sociedad matriz y sus empresas vinculadas, Huancayo 2019. El tipo de investigación fue cuantitativo de nivel aplicado-descriptivo. El diseño es no experimental de corte transeccional o transversal. La población está conformada por cinco grupos empresariales de la Ciudad de Huancayo, siendo la muestra el Grupo Empresarial Grande. La técnica utilizada fue de fichaje y como instrumentos las fuentes constituidas por los estados financieros consolidados e individuales y el análisis documental. El grupo empresarial en estudio ha instituido ejecutar “ratios de desempeño”, constituyéndose en retos que son asumidos por cada empresa integrante calificándolos como “apropiado”, “moderado” o “insuficiente”. Para ello se expresan recomendaciones que propongan la mejora de su comportamiento en caso de incumplimiento, o de continuar con el mismo despliegue en caso de alcanzar las metas.