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dc.contributor.advisorGuevara Sichez, Ivo Genaroes_PE
dc.contributor.authorLopez Gomez, Henri Emmanueles_PE
dc.date.accessioned2021-08-12T14:05:12Z
dc.date.available2021-08-12T14:05:12Z
dc.date.issued2021-07-22
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/2466
dc.description.abstractLa presente investigación pretendió responder al problema: ¿Cuáles son las principales características de la calidad de vida laboral que se da en el personal policial de la VIII DIRTEPOL, Huancayo 2019?; enfocándose al objetivo de: Identificar estas principales características de la calidad laboral en base al análisis del personal. Por lo cual, se planteó un método de estudio: hermenéutico, como tipo: básico, a un nivel: descriptivo, de diseño: análisis de casos. Aplicándose a una población de 52 efectivos policiales y civiles, calculándose una muestra censal y estratificada de 13 sujetos de estudio; empleando como técnicas: entrevista y observación, y como instrumentos: guía de entrevista y ficha de observación. Dándose como resultado principal, la identificación de las siguientes características: - Sera susceptible a las relaciones del personal, tanto familiares como sociales. - Estará influenciada por la iniciativa personal y la exigencia del servicio y trabajo. - Incidirá en la seguridad laboral de los trabajadores. - Afectará las relaciones laborales y los beneficios que se obtengan de esta. - Se vera influenciada por el ambiente físico donde se desarrollan las funciones. - La eficiencia del trabajo se verá afectada por los recursos tecnológicos con los que cuenta la institución. - La remuneración será susceptible al trabajo que se realiza y la posibilidad de ascenso. - La motivación afectara a la productividad como parte de las condiciones en que se desempeñan.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_PE
dc.subjectCalidad de vida laborales_PE
dc.subjectCaracterísticas subjetivases_PE
dc.subjectcaracterísticas objetivases_PE
dc.subjectIndividuoes_PE
dc.subjectRelacioneses_PE
dc.subjectBeneficioses_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.titleCaracterísticas de la calidad de vida laboral del personal policial de la VIII DIRTEPOL Huancayo - 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y sistemases_PE
renati.author.dni76750345
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1035-5935es_PE
renati.advisor.dni09649792
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorSanchez Soto, Juan Manueles_PE
renati.jurorVisurraga Camargo, Luis Antonioes_PE
renati.jurorMartinez, Vitor, Paul Denises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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