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dc.contributor.advisorVilchez Galarza, Nilton Davides_PE
dc.contributor.authorCampos Samaniego, Noelia Anais Lisethes_PE
dc.contributor.authorMartínez Marticorena, Dayana Yomares_PE
dc.date.accessioned2021-11-05T15:49:59Z
dc.date.available2021-11-05T15:49:59Z
dc.date.issued2021-07-02
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/2740
dc.description.abstractRESUMEN El trabajo de investigación titulado: Síndrome de burnout y clima laboral en tiempo de pandemia en el personal policial de una comisaría de Huancayo, 2020, tiene como propósito de Determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y Clima Laboral en tiempos de pandemia en el personal policial de una Comisaria de Huancayo, 2020, para lo cual se formuló el problema general ¿Cuál es la relación entre el Síndrome de Burnout con el Clima Laboral en tiempos de pandemia en el personal policial de una Comisaría de Huancayo, 2020?, de la misma manera se formuló la hipótesis hay relación de manera inversa en tiempos de pandemia en el personal policial de una Comisaría de Huancayo, 2020. La investigación se ubica en el enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, nivel correlacional, diseño no experimental correlacional transversal, se trabajó con una muestra de 200 efectivos del personal policial de la Comisaría de Huancayo, a las que se aplicó dos instrumentos de investigación Inventario Burnout de Maslach – MBI, de la misma manera Clima Laboral (CL-SPC). las mismas que se sometieron a la validez y la confiabilidad. Los resultados encontrados al finalizar la investigación se determinaron que existe relación inversa debil entre el Síndrome de Burnout y Clima Laboral en tiempos de pandemia en el personal policial de una Comisaria de Huancayo, 2020. Luego de aplicar los instrumentos de investigación se tiene rs= -0,362, se ubica en la relación inversa débil, además siendo 0,000 < 0,05 entonces se corrobora la correlación, donde apesar de tener un alto inidice de sidrome de burnout tratan de mantener un clima laboral adecuada. Palabras clave: Burnout, Clima Laboral y dimensiones.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional-UPLAes_PE
dc.subjectBurnoutes_PE
dc.subjectClima Laborales_PE
dc.subjectdimensioneses_PE
dc.titleSíndrome de Burnout y clima laboral en tiempo de pandemia en el personal policial de una comisaría de Huancayo, 2020.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
renati.author.dni45764132
renati.author.dni45818776
renati.advisor.orcidhttps:///orcid.org/0000-0002-9142-6511es_PE
renati.advisor.dni41665934
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorLozano Rodríguez , Abigail Orfaes_PE
renati.jurorNoreña Estrada, David Franklines_PE
renati.jurorCatañeda Ayarsa, Regina Consueloes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE


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