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dc.contributor.advisorAguado Riveros, Uldarico Inocencioes_PE
dc.contributor.authorPariona Lunasco, Litmanes_PE
dc.date.accessioned2023-06-21T16:44:02Z
dc.date.available2023-06-21T16:44:02Z
dc.date.issued2023-04-28
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/5548
dc.description.abstractEn la presente investigación se estableció el nivel de relación entre el talento humano y el compromiso organizacional del personal no docente de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, en donde se plantea la interrogante: ¿Cuál es el nivel de relación que existe entre el talento humano y el compromiso organizacional del personal no docente de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, Ayacucho – 2021?; el objetivo por lo tanto fue establecer el nivel de relación que existe entre estas variables. En el marco metodológico se utilizó el método científico, de manera específica el método hipotético -deductivo, el método fue el estadístico, el tipo fue básico, el nivel relacional y el diseño no experimental de corte transeccional; en cuanto a la población, esta estuvo conformada por 68 trabajadores y por el método censal no probabilístico se consideró trabajar con la cantidad total como muestra; asimismo, se hizo uso de cuestionarios como instrumentos para recolección de datos. El resultado de este trabajo de investigación demostró que existe una relación significativa entre el talento humano y el compromiso organizacional, además, se concluyó en que la relación es directa, positiva moderada (rs=0.301, p. <0.05). Finalmente, se recomendó que se pueda tener una adecuada gestión del talento para que pueda motivar y lograr que los trabajadores estén acordes con el perfil que requieren sus cargos y logren cumplir metas y objetivos para bien de la institución.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.titleTalento humano y compromiso organizacional del personal no docente de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta Ayacucho – 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni43204875
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3484-5437es_PE
renati.advisor.dni19910415
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorGutarra Elias, Rocio Mirellaes_PE
renati.jurorAlvarado Canturin, Doris Isabeles_PE
renati.jurorCerron Aliaga, Miguel Anibales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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