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dc.contributor.advisorOseda Lazo, Máximo Edgar
dc.contributor.authorCamones Dianderas, María Margaret
dc.date.accessioned2019-06-09T22:10:29Z
dc.date.available2019-06-09T22:10:29Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/700
dc.description.abstractEl presente trabajo titulado: Coaching empresarial y el desempeño laboral del administrativo de la red salud Jauja-2017 tuvo como problema principal identificar ¿Cuál es la relación entre el coaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja-2017?,su objetivo general fue determinar la relación que existe entre el coaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja-2017 y como hipótesis principal se formuló lo siguiente, existe relación significativa entre coaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja-2017. Como método principal se trabajó con el método científico, el tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es correlacional y el diseño es no experimental transversal correlacional. Se trabajó con una muestra de 45 trabajadores administrativos de la Red de Salud Jauja, se aplicó el instrumento de cuestionario para el Coaching empresarial y el desempeño laboral y los resultados se procesaron en la hoja de cálculo Excel y SPSS V.24.En el resultado principal de la investigación , se determinó que existe correlación positiva media entre la variable coaching empresarial y desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja-2017, Puesto que el coeficiente de correlación Rho de Spearman es 𝑟𝑠=0,62, con un nivel de significancia del 5% con estos resultados se recomendó al director ejecutivo de la red de salud jauja, siga promoviendo talleres de coaching empresarial que ayude a la motivación del personal para continuar mejorando el desempeño laboral del personal administrativo de las diferentes unidades administrativas de la Red de Salud Jauja.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantic/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_ES
dc.subjectCoaching empresariales_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleCoaching empresarial y el desempeño laboral del personal administrativo de la Red de Salud Jauja - 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_ES
thesis.degree.programAdministración y Sistemas. Modalidad Presenciales_ES


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