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La influencia del coaching en la gestión del talento humano en Caritas - Passdith, 2017

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dc.contributor.advisor Alvarado Canturin, Doris
dc.contributor.author Calderón Gaspar, Dustin
dc.date.accessioned 2019-02-15T15:14:55Z
dc.date.available 2019-02-15T15:14:55Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.upla.edu.pe/handle/UPLA/473
dc.description.abstract Esta Investigación tiene por título: La influencia del coaching en la gestión del talento humano en CARITAS – PASSDIH 2017, en la actualidad las entidades compiten a través de sus trabajadores, enfatizándose el hecho de que el éxito obedece a la facultad de una entidad para gestionar el talento humano, por ese motivo, se señala que las aptitudes de los colaboradores es el elemento más relevante para desarrollar una óptima administración organizacional, por ende el emprendimiento y el empoderamiento deben ser claves para investigación habiéndonos formulado la pregunta ¿Cuál es la influencia del coaching en la gestión de talento en Caritas – Passdih en el 2017? La metodología de estudio fue de tipo aplicado, nivel pre experimental, y de corte longitudinal con dos medidas antes y después de la aplicación del coaching. La población y muestra de estudio estuvo constituida por los 16 trabajadores de CARITAS – PASSDIH. Al término de la investigación se comprobó que la influencia del coaching en la gestión de talento Humano en Caritas – Passdih en el 2017 es positiva, demostrando que el coaching influye significativamente en la gestión de talento humano en Caritas – Passdih en el 2017 (p= 0.000 < 0.05). Donde el nivel de Gestión del talento humano en los trabajadores de CARITAS – PASSDIH, antes de la aplicación en la mayoría era malo (68.8%) y luego de la aplicación de las técnicas de coaching es buena (75%.). es_ES
dc.description.uri Tesis es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Los Andes es_ES
dc.relation info:pe-repo/semantic/dataset es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ es_ES
dc.source Universidad Peruana Los Andes es_ES
dc.source Repositorio Institucional - UPLA es_ES
dc.subject Coaching es_ES
dc.subject Gestión del talento humano es_ES
dc.subject Emprendimiento es_ES
dc.title La influencia del coaching en la gestión del talento humano en Caritas - Passdith, 2017 es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Administración es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contales es_ES
thesis.degree.level Título Profesional es_ES
thesis.degree.discipline Administración y Sistemas es_ES
thesis.degree.program Administración y Sistemas. Modalidad Presencial es_ES


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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