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El coaching, como herramienta de estrategia organizacional, y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de confección de ropa deportiva Ídolos, año 2017

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dc.contributor.advisor Alvarado Canturin, Doris Isabel
dc.contributor.author Bustamante Barreto, Alvaro Vicente
dc.contributor.author Martinez Yllesca, Arally Indhira
dc.date.accessioned 2019-06-09T22:23:30Z
dc.date.available 2019-06-09T22:23:30Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.upla.edu.pe/handle/UPLA/709
dc.description.abstract La presente investigación titulada: “EL COACHING, COMO HERRAMIENTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CONFECCIÓN DE ROPA DEPORTIVA ÍDOLOS, AÑO 2017” tuvo como objetivo principal, el determinar si el coaching como herramienta de estrategia organizacional incide en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Ídolos, año 2017. De los aspectos metodológicos utilizados en esta tesis, se encuentra que el método utilizado de carácter general, fue el método científico. El tipo de investigación es aplicado, siendo el nivel, de carácter descriptivo y explicativo. Para la población y muestreo, se ha elegido como el primero a 55 trabajadores de la empresa ídolos, los mismos que, al utilizar el muestreo no probabilístico, se representan en 25 personas entre gerentes y trabajadores. Como técnicas de recolección de datos, se ha utilizado el análisis documental y como instrumento a la encuesta. De esta manera, se concluye que el coaching influye de manera positiva en el desempeño laboral, así como también lo hace en la mejora de la productividad, en los niveles de eficacia y eficiencia laboral. es_ES
dc.description.uri Tesis es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Los Andes es_ES
dc.relation info:pe-repo/semantic/dataset es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ es_ES
dc.source Universidad Peruana Los andes es_ES
dc.source Repositorio Institucional - UPLA es_ES
dc.subject Coaching es_ES
dc.subject Desempeño laboral es_ES
dc.subject Motivación es_ES
dc.subject Productividad es_ES
dc.title El coaching, como herramienta de estrategia organizacional, y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de confección de ropa deportiva Ídolos, año 2017 es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
thesis.degree.name Licenciado en Administración es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables es_ES
thesis.degree.level Título Profesional es_ES
thesis.degree.discipline Administración y Sistemas es_ES
thesis.degree.program Administración y Sistemas. Modalidad Presencial es_ES


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