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dc.contributor.advisorVerástegui Velásquez, Graciela Soledad
dc.contributor.authorPeña Mucha, Noemí Elizabeth
dc.date.accessioned2020-09-07T14:56:22Z
dc.date.available2020-09-07T14:56:22Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/1673
dc.description.abstractEn la investigación de estudio se consideró la entidad financiera MiBanco SA de Huancayo, con el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el liderazgo, tomando en cuenta que son dos variables de gran relevancia en toda organización para potenciar al talento humano y alinear los objetivos estratégicos, así como los planes de trabajo para su crecimiento, permanencia en el mercado. La investigación se centra en la aplicación del método científico, sosteniéndose en el uso de los métodos de inducción, deducción, descriptivo y estadístico. Se consideró la investigación básica, en un nivel correlacional, así mismo el diseño es correlacional. El método utilizado para el recojo de los datos fue la encuesta siendo el instrumento el cuestionario, la escala de medición fue la de Likert aplicando a una muestra censal de 39 colaboradores determinado a partir del método probabilístico. Los resultados al cual se llego fue, que efectivamente existe relación positiva entre las dos variables clima organizacional y liderazgo en la entidad financiera MiBanco SA de Huancayo, a un grado de significancia de 0,05. Llegando a la conclusión que un buen clima organizacional, es vital que los gerentes como nivel estratégico ejerzan un liderazgo eficaz lo cual ayudaría a una gestión productiva, aprovechando los medios que cuenta la entidad bancaria y el posicionamiento que actualmente tiene en la ciudad de Huancayo.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.titleClima organizacional y liderazgo en la entidad financiera Mi Banco S.A. Huancayo 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMaestro en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programMaestría en Administración - Presenciales_ES


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