Beneficios Laborales del Régimen Mype y la Liquidez Empresarial en la Farmacia Real, Huancayo 2019
Abstract
La siguiente tesis titulada, Beneficios Laborales del Régimen MYPE y la Liquidez
Empresarial en la Farmacia Real, Huancayo 2019. Pese a que hay una existente reducción
de los derechos y beneficios laborales en este sistema particular, las organizaciones de las
MYPE no cumplen con otorgarles los derechos y beneficios que la regla de las MYPE refiere
al respecto, generando en los trabajadores descontento, insatisfacción, sentimiento de
desprotección por parte del Estado, para tal fin se formuló el problema con la siguiente
interrogante: ¿En qué medida los beneficios laborales del Régimen MYPE influyen en la
liquidez de la Farmacia Real de Huancayo, en el periodo 2019?, de tal manera también se
optó por objetivos que determinen una meta como solución a esta problemática, también se
propuso la hipótesis: “Los beneficios laborales del Régimen MYPE influyen
significativamente en la liquidez de la Farmacia Real de Huancayo, en el periodo 2019”.
Como consecuencia se desarrolló un trabajo de tipo aplicado, de nivel explicativo, de diseño
no experimental (transeccional), para ello, se tomó como muestra de estudio a la totalidad
de la población de colaboradores de la Farmacia Real, en la cual se utilizaron como
instrumentos al cuestionario, la guía de entrevista y la ficha de revisión documental, los
mismos que fueron validados antes de su aplicación. Como conclusión final se demuestra
suficiente evidencia estadística para rechazar la hipótesis nula, ya que el coeficiente de
correlación Rho de Spearman indica que existe una correlación positiva débil de (0.434*);
de igual manera el p valor es menor que el nivel de significancia (0.021 < 0.05), y la T crítica
es mayor a la T teórica (2,456 > 1,96); como consecuencia, se concluye que los beneficios
laborales del Régimen MYPE influye significativamente en la liquidez de la Farmacia Real
de Huancayo, en el periodo 2019.
Collections
- Contabilidad y Finanzas [920]