Gestión Municipal y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Mazamari – Satipo, 2019
Abstract
La gestión pública es un medio para lograr que las instituciones logren cumplir las políticas
públicas como necesidades de la ciudadanía, es así que una gestión municipal se enmarca en la
Ley de Modernización de la Gestión del Estado, con la finalidad de llegar a sus metas anuales
y presupuestadas. Estos procesos son gracias a las personas involucradas directamente en las
municipalidades, siendo los colaboradores que en base a una buena gestión municipal reflejaran
en la productividad laboral, con eficiencia, eficacia y la suma de estos términos indican la
efectividad. Lo explicado conduce a la formulación del problema de la investigación ¿Cómo
se relaciona la gestión municipal y la productividad laboral, en la Municipalidad Distrital de
Mazamari Provincia de Satipo en el año 2019?, así mismo permite formular el objetivo de
estudio Determinar si existe relación entre la gestión municipal y la productividad laboral, en
la Municipalidad Distrital de Mazamari Provincia de Satipo en el año 2019. En cuanto a la
metodología de estudio se consideró el desarrollo de la investigación en un método científico
en cuanto al tipo de investigación es aplicada, en un nivel correlacional, sobre el diseño es no
experimental, transversal, descriptivo correlacional, en cuanto a la población fue considerada
138 colaboradores de la municipalidad y una muestra de 98 colaboradores. Para la recolección
de los datos se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento el cuestionario, se utilizó el
estadístico del alfa de Cronbach para la confiabilidad así mismo fue validado por juicio de
expertos. En cuanto a los resultados obtenidos a un nivel de significancia del 0.05 que si existe
relación positiva y significativa entre la gestión municipalidad y productividad laboral en la
Municipalidad Distrital de Mazamari Provincia de Satipo en el año 2019.