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dc.contributor.advisorGutiérrez Meza, Fredi Paules_PE
dc.contributor.authorMeza Capcha, Aristides Benignoes_PE
dc.date.accessioned2022-02-21T23:32:54Z
dc.date.available2022-02-21T23:32:54Z
dc.date.issued2021-12-20
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/3182
dc.description.abstractNuestra tesis lleva por título Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019. Donde el objetivo general fue Determinar la relación que existe entre las Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019, siendo su hipótesis existe una relación directa y significativa entre las habilidades directivas y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019. Se planteó como tipo y nivel de investigación al aplicado y correlacional, utilizando los métodos científico, deductivo e inductivo, histórico, comparativo y estadístico, siendo su población objeto de estudio 175 trabajadores administrativos, donde se abstrajo a través del muestreo aleatorio simple una muestra de 120 personas que laboran en la municipalidad distrital de Rio Negro. Se determinó que existe una relación directa con correlación positiva considerable τ = 0.621 y significativa al 0.01entre las Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo en la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019 con p-valor = 0.00 y ∝ = 0.05. En la estadística descriptiva se observó que existe un 44,17% y 39,17% que tienen una posición de acuerdo frente a las variables, concluyendo que se encuentra evidencia suficiente de relación de nuestras variables de estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectHabilidades Directivases_PE
dc.subjectCompromiso Organizacionales_PE
dc.titleHabilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo de la Municipalidad Distrital de Rio Negro 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni41900978
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0003-3989-0330es_PE
renati.advisor.dni44418032
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorVasquez Ramirez, Michael Raiseres_PE
renati.jurorCerrón Aliaga, Miguel Anibales_PE
renati.jurorLiñan Ramirez, Gina Ursulaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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