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dc.contributor.advisorSanchez Soto, Juan Manueles_PE
dc.contributor.authorMatamoros Obregon, Paulinaes_PE
dc.contributor.authorCardenas Ortega, Aimeees_PE
dc.date.accessioned2022-02-28T00:49:25Z
dc.date.available2022-02-28T00:49:25Z
dc.date.issued2022-01-11
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/3240
dc.description.abstractLa investigación intitulada “EXPECTATIVAS LABORALES Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ACOBAMBA, HUANCAVELICA 2020” planteo como problema general ¿Cuál es la relación que existe entre expectativas Laborales y Compromiso Organizacional de los Trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Acobamba, Huancavelica 2020?, respectivamente el objetivo general de la investigación fue determinar la relación existe entre Expectativas Laborales y Compromiso Organizacional de los Trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Acobamba, Huancavelica 2020. La metodología de la investigación fue el Método científico, el tipo de investigación Básica, de nivel Correlacional, el diseño de la investigación correlacional simple, la población fue 42 trabajadores, y la muestra censal. La investigación concluye que existe una relación significativa y directa entre expectativas laborales y compromiso organizacional de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Acobamba, Huancavelica 2020; ya que se consideró que el Coeficiente de Correlación de Rho de Spearman es 0.552 lo cual indica que existe una correlación positiva media. Se sugiere implementar el compromiso afectivo por medio del mayor nivel de identificación de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Acobamba a través de una evolución constante que pueda identificar la situación de los trabajadores de la institución.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectExpectativas laboraleses_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.titleExpectativas Laborales y Compromiso Organizacional de los Trabajadores de la Unidad de Gestion Educativa Local Acobamba, Huancavelica 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni70297803
renati.author.dni71547825
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3276-6778es_PE
renati.advisor.dni20088528
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorMayor Palacios, Maria Luzes_PE
renati.jurorMunive Orrego, Vilma Hermelindaes_PE
renati.jurorOrellano Apolinario, Enrique Antonioes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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