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dc.contributor.advisorSantana Camargo, Walter Rubénes_PE
dc.contributor.authorAsto Fernandez, Noemi Zaydaes_PE
dc.date.accessioned2022-05-13T00:04:14Z
dc.date.available2022-05-13T00:04:14Z
dc.date.issued2022-03-10
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/3647
dc.description.abstractEl presente estudio, que contó con el presente problema de investigación: ¿Cómo se relaciona el mentoring con el compromiso institucional de los colaboradores de la red de salud San Francisco, Ayacucho 2019?, tuvo como objetivo establecer la relación entre el mentoring con el compromiso institucional de los colaboradores de la red de salud San Francisco, Ayacucho 2019. La metodología empleada fue de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, así mismo se contó con una muestra de estudio conformada por 60 colaboradores. Para recopilar la información se empleó la técnica de la encuesta con su herramienta el cuestionario respectivamente para las variables de estudio. Los resultados principales manifiestan una relación significativa y positiva entre el mentoring y el compromiso institucional, así como del mentoring con las dimensiones de identificación, membresía y lealtad. Se concluye que existe relación significativa entre el mentoring y el compromiso institucional de los colaboradores de la red de salud San Francisco, Ayacucho 2019, por tanto, a mejor mentoring, mayor compromiso.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectMentoringes_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectInstitucionales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleMentoring y Compromiso Institucional en los Colaboradores de la Red de Salud San Francisco, Ayacucho 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni45166796
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0003-2568-9564es_PE
renati.advisor.dni19901299
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorVargas Ariste, Yulianaes_PE
renati.jurorMartinez Vitor, Paul Denises_PE
renati.jurorSantivañez Contreras De Jaime, Jessica Giovannaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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