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dc.contributor.advisorCristoval De la Cruz, Timoteoes_PE
dc.contributor.authorQuispe Yaranga, Delsy Lilianaes_PE
dc.contributor.authorGarcía Yauri, Sesy Sandyes_PE
dc.date.accessioned2022-08-08T17:42:32Z
dc.date.available2022-08-08T17:42:32Z
dc.date.issued2022-06-15
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/4091
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general analizar la influencia de la deontología jurídica kantiana en la regulación del despido arbitrario en el Estado peruano, de allí que, nuestra pregunta general de investigación fue: ¿De qué manera influiría la deontología jurídica kantiana en la regulación del despido arbitrario en el Estado peruano?, y nuestra hipótesis general: “La deontología jurídica kantiana influiría positivamente en la regulación del despido arbitrario en el Estado peruano”, todo ello a razón de la regulación del despido arbitrario en el Perú y la protección estatal que colisiona con los criterios deontológicos propuestos por Kant. Por tal motivo, es que nuestra investigación desarrolló el método de investigación de corte jurídico dogmático, esto es con un método general denominado la hermenéutica, y como métodos específicos, la hermenéutica sistemática e histórica. Asimismo, la investigación es de tipo básico o fundamental, con un nivel correlacional y un diseño observacional. Por su naturaleza se utilizó la técnica del análisis documental de normas, jurisprudencia y libros doctrinarios que fueron procesados mediante la argumentación jurídica a través de los instrumentos de recolección de datos como la ficha textual y de resumen que se obtengan de cada libro con información relevante. Como resultado de esta investigación, se logró determinar que existe una influencia positiva del imperativo categórico en una eventual regulación del despido arbitrario, toda vez que, las normas y acciones estarían orientadas a la protección del trabajador, por ser este el fin de la norma misma, dejando de ser considerado como un medio para el logro de diversos intereses.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.relationLa regulación del despido arbitrario desde un punto de vista deontológico kantiano en el Estado Peruanoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.subjectdespido arbitrarioes_PE
dc.subjectremuneración devengadaes_PE
dc.subjectreposiciónes_PE
dc.subjectdeontologíaes_PE
dc.subjectKantes_PE
dc.subjectimperativo categóricoes_PE
dc.subjectimperativo hipotéticoes_PE
dc.titleLa regulación del despido arbitrario desde un punto de vista deontológico kantiano en el Estado Peruanoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Derechoes_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
renati.author.dni72517180
renati.author.dni47614359
renati.advisor.orcid0000-0001-7852-3563es_PE
renati.advisor.dni22484191
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorArteaga Fernandez, Isaac Arturoes_PE
renati.jurorLoayza Villanueva Susana Elizabethes_PE
renati.jurorPaz Vela, Mariano Maximilianoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE


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