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Mostrando ítems 11-14 de 14
Engagement asociado a satisfacción laboral en usuarios internos del Centro de Salud de Chilca 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-08)
La satisfacción laboral tiene múltiples dimensiones, siendo la más influyente la
intrínseca, la cual proviene del propio usuario y como se sabe, el engagement proviene
netamente del individuo por consiguiente podrían estar ...
Acceso abierto
Satisfacción de la calidad de atención relacionado a características sociodemográficas del usuario externo en un Centro de Salud - Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-11)
En el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo principal determinar
la relación por dependencia entre la satisfacción de la calidad de atención con las
características sociodemográficas. Este estudio es de ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout en enfermería y trato digno al paciente hospitalizado de un Hospital público Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-27)
Este estudio se originó a partir de la problemática general que busca explorar
la relación entre el Síndrome de burnout en enfermería y el trato digno hacia los
pacientes hospitalizados del Hospital Regional Docente Clínico ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo del director y desempeño laboral del personal sanitario del Centro de Salud Concepción 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-13)
El estudio titulado estilo de liderazgo del director y desempeño laboral del personal
sanitario del centro de salud Concepción 2022, el cual tiene como fin determinar la
relación entre estilo de liderazgo del director y ...
Acceso abierto