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Inteligencia emocional y resiliencia en adolescentes del servicio educadores de calle, Huancayo – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-04-08)
La investigación planteó como objetivo, establecer la relación que existe entre inteligencia emocional y resiliencia en adolescentes del Servicio Educadores de Calle, Huancayo – 2021. El estudio se desarrolló en base al ...
Acceso abierto
Competencias laborales y calidad de atención en el servicio de hemoterapia en un Hospital Regional de Huancayo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-11)
El estudio se realizó en el servicio de Hemoterapia de un Hospital Regional
de Huancayo 2021. Objetivo: Determinar la relación que existe entre las
competencias laborales y la calidad de atención en el servicio de Hemoterapia ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal de salud asistencial del Hospital Félix Mayorca - Tarma, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-05)
El estudio se inició teniendo como problema ¿cuál es la relación que existe entre la
inteligencia emocional y la satisfacción laboral del personal de salud asistencial que labora
en el Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, ...
Acceso abierto
Satisfacción del Usuario y Calidad del Servicio Brindado en el Centro de Salud Pedro Sanchez Meza Chupaca 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-06)
En la presente investigación titulada: “Satisfacción del usuario y calidad del servicio
brindado en el Centro de Salud Pedro Sanchez Meza Chupaca 2021”, tuvo como problema
saber ¿Cuál es la relación que existe entre la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y síndrome de burnout del personal de salud en un hospital de Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-26)
El Clima Organizacional y el Síndrome de Burnout están íntimamente ligados y
si estos no son gestionados apropiadamente generan una diversidad de repercusiones
socioeconómicas derivadas del ejercicio laboral más aun en el ...
Acceso abierto
Influencia de la selección del personal en el desempeño laboral del personal del Hospital Provincial de Acobamba - Huancavelica 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-30)
El presente estudio analizó la problemática existente sobre la selección de
personal y el desempeño laboral de una institución hospitalaria, es así su objetivo
fue establecer la influencia entre la selección de personal y ...
Acceso abierto
Síndrome de burnout y calidad de vida profesional de trabajadores de EsSalud en tiempos de pandemia
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-04)
La investigación se llevó a cabo en el Hospital Alberto Hurtado Abadía y
respondió al objetivo de establecer la relación que existe entre el síndrome de
burnout y calidad de vida profesional en tiempos de pandemia en el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y calidad de cuidado del profesional de enfermería del Hospital de Pampas -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-22)
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre la
gestión del talento humano y calidad de cuidado del profesional de enfermería del
Hospital Pampas – 2020, esta investigación de tipo básico ...
Acceso abierto
Satisfacción del usuario asociado a la calidad de atención odontológica en el Centro de Salud Sapallanga-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-19)
La presente investigación surge de observar que la institución sanitaria que
brinda la prestación, no se conoce con certeza los niveles de satisfacción
frecuentemente ligados al servicio odontológico, estos condicionalmente ...
Acceso abierto
Calidad de atención y satisfacción del usuario atendido en el puesto de salud Marco provincia de Jauja
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-14)
La crítica hacia la baja calidad de atención en los servicios de salud ha aumentado
considerablemente, destacándose principalmente por las dificultades en el acceso a
servicios de salud de calidad. Se llevó a cabo una ...
Acceso abierto