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dc.contributor.advisorAguado Riveros, Uldarico Inocencioes_PE
dc.contributor.authorPablo Izarra, Gaby Marciaes_PE
dc.contributor.authorSamaniego Rivera, Judith Miriames_PE
dc.date.accessioned2022-12-29T15:41:10Z
dc.date.available2022-12-29T15:41:10Z
dc.date.issued2022-11-17
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/4896
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo fundamental: establecer la relación de la evaluación y la satisfacción laboral del personal docente del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019. La cual se desarrolló mediante una investigación descriptiva de tipo aplicada y de diseño correlacional. La población estuvo constituida por 25 docentes, como técnica de muestreo se utilizó la no probabilística intencional. Los resultados demostraron que la percepción del docente hacia la evaluación es 44% buena y 56% regular, lo que nos indica que los docentes no ven a la evaluación como un riesgo. Así mismo respecto a la satisfacción laboral se tiene que el 20% de los docentes consideran que su nivel de satisfacción e alto, 64% es medio y solo 16% consideran que es bajo. Con estos resultados se concluye que existe relación directa entre la evaluación y la satisfacción laboral del personal docente del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019, con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.993 que indica que la relación es alta.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectEvaluaciónes_PE
dc.subjectdesempeño docentees_PE
dc.subjectsatisfacción laborales_PE
dc.titleEvaluación y Satisfacción Laboral de los Docentes del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni43508076
renati.author.dni47268690
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3484-5437es_PE
renati.advisor.dni19910415
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorCerron Aliaga, Miguel Anibales_PE
renati.jurorCastillo Galvan, Asalia Elizabethes_PE
renati.jurorCardenas Cosser, Victor Marianoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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