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Gestión del Talento Humano para la satisfacción del cliente en la empresa ESAZE SAC.
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoEn la actualidad existe un tema muy frecuente en el ámbito organizacional y este es el concepto de talento humano y su nada fácil gestión. Respecto a ello tenemos suficiente información virtual y en físico como libros ... -
La planificación y su relación con el control interno en la Caja de Ahorro y Crédito del Centro S.A.
(Universidad Peruana Los Andes, 2017)Acceso abiertoCreció como un problema: ¿Cuál es el grado de relación con el control interno y la planificación en la Caja Rural de Ahorro y Crédito del Centro S.A. en el año 2017?, a este respecto, el objetivo general fue: determinar ... -
La asociatividad de cadenas productivas y la competitividad en micro y pequeñas empresas (MYPIMES) alpaqueras en la provincia de Huancavelica en el año 2016
(Universidad Peruana Los Andes, 2018)Acceso abiertoUno de los mayores ingresos por exportación con los que cuenta el Perú, es gracias al sector textil, las mejoras realizadas en la genética y en la crianza de las alpacas ha incentivado a que las familias altoandinas se ... -
Sostenibilidad ambiental en la Universidad Continental - Huancayo - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Sostenibilidad Ambiental de la Universidad Continental trata de estudiar la gestión universitaria y la sostenibilidad ambiental a través de las dimensiones: Gobierno y participación, ... -
El branding y la reputación de marca de la Universidad Peruana Los Andes año 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso restringidoObjetivos: Describir y explicar la relación del branding con la reputación de marca de la Universidad Peruana Los Andes. Los expertos indicaron que el branding es el alma de la organización porque tiene que ver con los ... -
Diseño organizacional y la gestión pública en Dirección Regional Centro del Instituto Nacional Penitenciario - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEl problema de la investigativa fue ¿Qué nexo encontramos entre la variable diseño organizacional y la gestión pública en la Dirección Regional Centro del Instituto Nacional Penitenciario - 2018?; la hipótesis probada ... -
Dirección y responsabilidad social universitaria en la Universidad Peruana Los Andes - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abierto"Dirección y responsabilidad social universitaria en la Universidad Peruana los Andes - 2018”, La Responsabilidad social universitaria (RSU) nació de la Responsabilidad Social Organizacional (RSE). La RSE se refiere a las ... -
Clima organizacional y liderazgo en la entidad financiera Mi Banco S.A. Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoEn la investigación de estudio se consideró la entidad financiera MiBanco SA de Huancayo, con el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el liderazgo, tomando en cuenta que son dos ... -
Plan estratégico y desarrollo sostenible en las empresas distribuidoras de GLP Huancayo 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación es de tipo descriptivo-correlacional, fue ejecutada con el propósito es determinar e indagar el grado de relación que existe hoy entre los planes estratégicos con enfoque y el desarrollo sostenible ... -
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de la cadena de boticas Inkafarma en la provincia de Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación nos da respuesta al problema: ¿Cuál es la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de la cadena de Boticas Inkafarma en la provincia de Huancayo?, por lo cual se planteo ... -
Influencia de la gestión por competencias en el desempeño docente de la Universidad Peruana Los Andes Sede La Merced, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)Acceso abiertoConsiderando que la gestión por competencias implica alinear a las personas, en pos de los objetivos estratégicos, y que el desempeño del docente se entiende como el cumplimiento de sus funciones y este se halla determinado ... -
Gestión del conocimiento y el desempeño laboral en los colaboradores de los establecimientos comerciales de insumos agrícolas - Región Junín, 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-12-15)Acceso abiertoExisten indicios suficientes para tomarle atención a las Mypes de la Región Junín respecto a la gestión empresarial por la cual se encaminan y saltan a la vista las dificultades organizacionales, mercadológicas, económicas, ... -
El modelo de las 7s de Mckinsey en la gestión administrativa en el local central de la UPLA - Huancayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-12-18)Acceso abiertoLa presente investigación se encuentra enmarcada dentro del método general científico, método específico descriptivo, tipo básico.El mundo globalizado que enfrentamos en el día a día, nos muestra mercados mucho más competentes ... -
Evaluación de la inteligencia emocional del personal policial de la Comisaria PNP- Chilca en el año 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-08)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo por objeto describir la evaluación de la inteligencia emocional del personal oficial y suboficial de la comisaria de la Policía Nacional del Perú, del distrito de Chica, provincia de Huancayo, ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la oficina de actas, registros y certificados de la FCSS UPLA, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-22)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la oficina de actas, registros y certificados de la FCCSS UPLA 2019, tiene como finalidad solucionar problemas referentes al servicio al usuario ... -
Influencia de la Gestión del Talento Humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la Institución Educativa Convenio Andrés Bello, periodo 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-30)Acceso abiertoLa investigación titulada “Influencia de la Gestión del Talento Humano en el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Institución Educativa Convenio Andrés Bello, periodo 2019” se desarrolló previo diagnóstico a la ... -
Influencia de la Administración Estratégica en la Gestión de Proyectos en el Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-18)Acceso abiertoEl propósito del trabajo investigativo intitulado “Influencia de la Administración Estratégica en la Gestión de Proyectos en el Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen” fue: Determinar la influencia entre la ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt - Huancayo, 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-07-08)Acceso abiertoEl propósito del trabajo de investigación intitulado Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt - Huancayo, 2020, fue determinar ... -
Aplicación del Análisis Factorial en la Evaluación de la Cultura Organizacional Educativa en las Ugels de Satipo
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-09-30)Acceso abiertoLa investigación surgió con la intención de crear nuevas componentes o dimensiones de la Cultura Organizacional Educativa, se partió de la existencia de muchos modelos de cultura organizacional, cada una con sus dimensiones ... -
Sistema de Gestión de Alerta Temprana para la Seguridad Ciudadana en la Provincia de Tarma -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-15)Acceso abiertoLas organizaciones gubernamentales y sobre todo las de naturaleza regional como las Municipalidades, hoy en día atraviesan por un grave problema social el mismo que tiene su referente en inseguridad ciudadana. Como objetivo ...
