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dc.contributor.advisorAlikhan Calizaya, Margoth Celiaes_PE
dc.contributor.authorGuzman Espinoza , Karina Flores_PE
dc.date.accessioned2023-01-03T15:33:25Z
dc.date.available2023-01-03T15:33:25Z
dc.date.issued2022-09-30
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/4929
dc.description.abstractLa investigación titulada “Marketing Interno y el Compromiso Organizacional en el Hospital de San Martín de Pangoa, Satipo- 2018” desarrollado con el objetivo de determinar el nivel de relación que existe entre el marketing interno y el compromiso organizacional en los trabajadores del hospital de San Martín de Pangoa, Satipo, 2018. Para el desarrollo se empleó como método general el científico y como método especifico el hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica y el nivel correlacional con diseño no experimental de corte transversal, la población y muestra fue de 50 trabajadores para la cual se empleó la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario de tipo escala de Likert llegando a la siguiente conclusión. Se ha determinado que existe una correlación positiva fuerte entre el marketing interno y el compromiso organizacional en los trabajadores del hospital de San Martín de Pangoa, Satipo, 2018; con un Alpha = 0.00 y con el coeficiente de correlación = 0.707, el 22% de los trabajadores consideran que el marketing interno es baja, el 56% es alta, el 8% consideran que el compromiso organizacional es baja, el 54% medio y el 38% se encuentran en el nivel alto, considerando la mayoría de las frecuencias el nivel medio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.subjectMarketing internoes_PE
dc.subjectcompromiso organizacionales_PE
dc.subjectadecuación al trabajoes_PE
dc.subjectcomunicación internaes_PE
dc.titleMarketing Interno y Compromiso Organizacional en el Hospital de San Martin de Pangoa. Satipo - 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes Facultad de Ciencias Administrativas y Contableses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Sistemases_PE
renati.author.dni46023003
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5658-1447es_PE
renati.advisor.dni20049937
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413336es_PE
renati.jurorVargas Ariste, Yulianaes_PE
renati.jurorMaita Franco, Abdon Casianoes_PE
renati.jurorChavez Durand, Karina Pascualaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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