Gestión por competencias y generaciones humanas en la unidad de Gestión Educativa Local de Chupaca – 2019
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Date
2023-07-27Author(s)
Canturin Rojas, Cristiam
Rojas Melendrez, Cosmer
Metadata
Show full item recordAbstract
La génesis de la tesis responde a la pregunta ¿Qué relación existe entre la gestión por
competencias y las generaciones humanas de la Unidad de Gestión Educativa Local de
Chupaca, en el año 2019?, en relación directa el objetivo fue: Determinar la relación que existe
entre la gestión por competencias y las generaciones humanas de la Unidad de Gestión
Educativa Local de Chupaca, en el año 2019. En consonancia se realizó una tesis básica,
correlacional, donde se hizo uso del cuestionario y la guía de entrevista para recolectar los
datos, en una muestra de 47 colaboradores. Como resultado final: Se confirma la relación
significativa entre la gestión por competencias y las generaciones humanas de la Unidad de
Gestión Educativa Local de Chupaca, en el año 2019; esto se resguarda con un coeficiente de
0.582, y un p-valor de 0.000. Y a partir de ello, se recomienda capacitar a todos los
colaboradores, con el único fin de mejorar las competencias laborales y conductuales en favor
de los propósitos institucionales.