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dc.contributor.advisorBastidas Parraga, Gustavoes_PE
dc.contributor.authorOrtega Cano, Frank Josees_PE
dc.contributor.authorPaulino Miranda, Danieles_PE
dc.date.accessioned2023-09-07T20:18:51Z
dc.date.available2023-09-07T20:18:51Z
dc.date.issued2023-08-31
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/6008
dc.description.abstractEl objetivo fue determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el nivel estrés laboral del personal asistencial en el área de emergencia del Hospital Docente Clínico Quirúrgico “Daniel Alcides Carrión” durante la pandemia COVID – 19 en el 2022. Se desarrolló un estudio descriptivo correlacional en la que participaron 250 trabajadores del área de emergencia, que fueron seleccionados considerando criterios de inclusión y exclusión. Se emplearon tres instrumentos de recolección de datos que permitieron conocer las características generales del personal asistencial en las dimensiones relacionadas a las condiciones de trabajo y el nivel de estrés, que se determinó mediante la escala de estrés laboral OIT – OMS. Los datos fueron analizados mediante frecuencias de variables y Chi-cuadrado. Los resultaron indicaron, un 95.2% presentó una estabilidad laboral adecuada y un 4.8% inadecuada, un 73.6% una carga laboral adecuada y un 26.4% inadecuada, un 80.4% tuvo disponibilidad de recursos médicos adecuada y un 19.6% inadecuada, y un 95.2% disponibilidad de elementos de protección adecuada, y un 4.8% inadecuada, respectivamente. Frente a los niveles de estrés, un 54.4% de los encuestados mostró bajo nivel de estrés, un 32.4% un nivel intermedio de estrés, un 12.4% tuvo estrés, y un 0.8% presentó un nivel alto de estrés. Además, se encontró una relación estadística significativa (P<0.05) entre las variables, lo que sugiere que las condiciones de trabajo se relacionan con los niveles de estrés del personal asistencial.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.subjectCarga laborales_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectPandemiaes_PE
dc.titleCondiciones de trabajo y nivel de estrés laboral, personal asistencial de emergencia durante la pandemia COVID-19, Hospital Carrión Huancayo, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameMédico Cirujanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Medicina Humanaes_PE
thesis.degree.disciplineMedicina Humanaes_PE
renati.author.dni45461195
renati.author.dni44744978
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8395-9177es_PE
renati.advisor.dni09459254
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline912016es_PE
renati.jurorGonzalez Palomino, Victor Martines_PE
renati.jurorSinche Espinal, Hernan Alexanderes_PE
renati.jurorVasquez Egoavil, Elmer Armengodes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27es_PE


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