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dc.contributor.advisorHuaman Rojas, Jesus Jorgees_PE
dc.contributor.authorLazarte Sedano, Yanett Taniaes_PE
dc.contributor.authorRicse Aliaga Lizbeth Rosaes_PE
dc.date.accessioned2023-11-24T20:30:33Z
dc.date.available2023-11-24T20:30:33Z
dc.date.issued2023-09-28
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/6418
dc.description.abstractLa presente investigación formula como problema general ¿De qué manera la falta de sistematización de criterios eficaces en la valoración de la prueba en el proceso laboral influye en el razonamiento jurídico de los jueces en el Estado peruano?, debido a que en el ámbito del proceso laboral no se encuentran sistematizadoslos criterios y estándares probatorios aportados con un razonamiento eficaz, lo que trae como consecuencia la emisión de sentencias disímiles, en ese contexto se ha planteado como objetivo general: Determinar de qué manera la falta de sistematización de criterios eficaces en la valoración de la prueba en el proceso laboral influye en el razonamiento jurídico de los jueces en el Estado peruano y como supuesto general: La falta de sistematización de criterios eficaces en la valoración de la prueba en el proceso laboral influye negativamente en el razonamiento jurídico de los jueces en el Estado peruano; en ese orden se aplicó el enfoque metodológico cualitativo teórico con tipología de corte propositivo; para el procesamiento y análisis de datos se aplicó la hermenéutica jurídica y para procesar dichos datos se aplicó la técnica del fichaje, arribándose a la siguiente conclusión: “Los criterios y estándares probatorios eficaces aplicados en la valoración de la prueba en el proceso laboral, aportados por la jurisprudencia y la doctrina al no estar sistematizados afectan el razonamiento jurídico de los jueces”.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPLAes_PE
dc.subjectValoración de la pruebaes_PE
dc.subjectRazonamiento jurídicoes_PE
dc.subjectCriterios de la valoración de la pruebaes_PE
dc.subjectEstándares probatorioses_PE
dc.subjectPrincipios de la lógica e inferencia jurídicaes_PE
dc.titleLa valoración de la prueba en el proceso laboral y el razonamiento jurídico en el Estado Peruanoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Derecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
renati.author.dni20048094
renati.author.dni73384466
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2474-0006es_PE
renati.advisor.dni40426568
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorCordova Mayo, Miriam Rosarioes_PE
renati.jurorVivanco Vasquez, Hector Arturoes_PE
renati.jurorCajahuanca Quispe, Ruth Denissees_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE


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