Vulneracion de los derechos al trabajador en ocupacion administrativa en el club deportivo de la Provincia de Huamanga - Ayacucho

Abstract

El presente proyecto de investigación, tuvo como finalidad de determinar cómo se da la vulneración de los derechos al trabajador en ocupación administrativa en el club deportivo de la provincia de Huamanga -Ayacucho; por lo que son fuentes del derecho laboral y procesal laboral, los cuerpos normativos nacionales e internacionales que reconocen derechos laborales; así también, jurisprudencias del máximo órgano interprete de la Constitución en los cuales se reconocen los derechos laborales de los trabajadores, tuvo como objetivo general Determinar los Principios Laborales del Derecho de Trabajo que afecta la aplicación del Contrato Administrativo de Servicios en el Perú. La investigación fue de tipo básico, cuantitativo, descriptivo y de diseño no experimental. La población comprendió a 54 personales administrativos, concluyendo que se necesita una reforma constitucional con la finalidad de brindarle una mejor protección a los trabajadores, sea del sector privado o público. Del mismo modo, se estudian los resultados logrados contrastando con el marco teórico y los estudios previamente realizados de las variables de investigación. Además, se propondrán las sugerencias conforme a las conclusiones desarrolladas.