Tercerizacion laboral en derechos laborales en la empresa Electrocentro Unidad de Negocios Selva Central bajo opinion de letrados

Abstract

La tesis titulada sobre tercerización laboral en derechos laborales en la empresa Electrocentro Unidad de Negocios Selva Central bajo opinión de letrados, siendo el enunciado del problema ¿Cómo afecta la tercerización laboral en derechos laborales en la empresa Electrocentro Unidad de Negocios Selva Central bajo opinión de letrados? Que el objetivo fue analizar cómo afecta la tercerización laboral en derechos laborales en la empresa Electrocentro Unidad de Negocios Selva Central bajo opinión de letrados siendo el supuesto La tercerización laboral en derechos laborales en la empresa Electrocentro Unidad de Negocios Selva Central es alta, bajo opinión de letrados. Utilizando el tipo de investigación considerada aplicada y con nivel exploratorio de diseño no experimental donde se realizó entrevista a abogados aplicando la técnica la entrevista siendo el instrumento la guía de entrevista. Que, existe una coincidencia entre el entrevistado 1 y 3 por el cual, si vulnera, porque hoy en día la tercerización laboral incluso está contratando personas para que laboren y hagan labores de naturaleza permanente y no necesariamente para que hagan trabajos para una obra o de necesidad transitoria. Que también contratan a través de empresas tercerizadoras para que realicen labores de naturaleza permanente como son los trabajos de operación de subestaciones eléctricas, operación de Centrales hidroeléctricas, limpieza, atención al público. Se concluye que, la tercerización laboral en derechos laborales en la empresa Electrocentro Unidad de Negocios Selva Central bajo opinión de letrados si se vulneran derechos laborales, ya que se realizan labores de naturaleza permanente y no necesariamente para que hagan trabajos para una obra o de necesidad transitoria, conforme a la Ley 22945 toda vez que en Electrocentro hay empresas tercerizadoras que contratan personal que realizan labores de manera permanente.