Planeamiento estrategico y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa D’Armies, Tarma - 2021

Abstract

El problema de investigación fue: ¿Qué relación existe entre el PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA D’ARMIES, TARMA - 2021?, el fin del estudio fue: “Establecer la relación que existe entre el PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA D’ARMIES, TARMA – 2021”. Metodológicamente, el método científico se percibía como un enfoque integral y, específicamente, como el método deductivo hipotético. Sirvió como una herramienta correlacional fundamental con un diseño no experimental, transversal. La muestra consistió en una cohorte de 12 personas que trabajan, representativos de toda la población. Se empleó la técnica de encuesta, utilizando un cuestionario como instrumento. Finalmente, los datos recopilados se analizaron mediante estadísticas descriptivas e inferenciales. Los hallazgos indican una asociación significativa entre la planificación estratégica y el desempeño laboral (sig. p = 0,001 < 0,05), que se caracteriza por una correlación positiva sólida (beth=.762). Mediante la implementación de técnicas adecuadas de planificación estratégica y la adopción de una perspectiva prospectiva, se espera que el desempeño de los trabajadores mejore en función de los objetivos y metas predefinidos.