Comunicación organizacional y la ventaja competitiva en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2022
Fecha
2024-03-01Autor(es)
Rodriguez Alfonso, Kametza
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El trabajo de investigación se basó en una problemática que aqueja a la Municipalidad
Provincial de Satipo, debido a que hay una poca retroalimentación, habilidades
comunicativas y estrategias de comunicación que puede dificultar el planeamiento
estratégico, cadena de valor e innovación de la municipalidad, siendo su problema ¿Cómo se
relaciona la Comunicación Organizacional y la Ventaja Competitiva en el personal
administrativo de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2022?, su objetivo fue determinar la
relación que existe entre la Comunicación Organizacional y la Ventaja Competitiva en el
personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Satipo, 2022, donde su
metodología que se utilizó en la investigación fue del método científico, hipotético deductivo,
el método histórico, comparativo y estadístico, siendo una investigación de tipo básica, de
nivel correlacional y de diseño descriptivo correlacional, que a través de la recolección de
información se pudo lograr plantear posibles soluciones en cuanto al problema a investigar.
De la misma manera, se determinó que existe una relación considerable significativa con una
correlación moderada entre las variables con un coeficiente tau b es τ = 0.425 y significación
bilateral de p = 0.000, asimismo, se encontró que el 24,0% está de acuerdo sobre como la
Municipalidad Provincial de Satipo realiza la retroalimentación, desarrollo de habilidades
comunicativas y estrategias de comunicación en el personal administrativo pero una pequeña
parte de los encuestados consideran que se evidencia un planeamiento estratégico, cadena de
valor e innovación como elementos importantes de la ventaja competitiva.