Plan de desarrollo de personas en las buenas prácticas de gestión de la Dirección Regional de Educación, Pasco-2021
Abstract
El presente estudio trata sobre el plan de desarrollo de personas en las buenas prácticas de
gestión de la Dirección Regional de Educación de Pasco en el año 2021 cuyo origen es a partir de
la descripción de la realidad problemática con el objetivo de determinar la influencia del Plan de
Desarrollo de Personas en las Buenas Prácticas de Gestión de la Dirección Regional de
Educación de Pasco en el año 2021. En cuento a la metodología se desarrolló en un método
científico siendo de tipo de estudio básica, en un nivel explicativo, con el diseño de
investigación no experimental de corte transversal. En cuanto a la recolección de información
se consideró como técnica la encuesta cuyo cuestionario se aplicó a una población de 80
trabajadores denominados servidores de la institución Dirección Regional de Educación de
Pasco. En tal sentido se formula la hipótesis de estudio afirmando que, si existe un plan de
desarrollo de personas que influye en las buenas prácticas de gestión de la Dirección Regional
de Educación de Pasco en el año 2021 por lo tanto, se concluye que a un grado de significancia
del 0,000 siendo < al valor α= 0,05 a un valor de 0,501 señala que el Plan de Desarrollo de
Personas influye en las Buenas Prácticas de Gestión de la Dirección Regional de Educación de
Pasco en el año 2021. Se recomienda innovar el plan de desarrollo de personas tomando en
cuenta el PDP de SERVIR con la finalidad de mejorar las buenas prácticas de gestión.
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