Gestión del talento humano y motivación laboral de los colaboradores de la Universidad Peruana Los Andes, Chanchamayo - Junín, 2023

Abstract

El trabajo de investigación denominado: Gestión del Talento Humano y Motivación Laboral de los colaboradores de la Universidad Peruana Los Andes, Chanchamayo, 2023, parte del problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre la gestión del talento humano y la motivación laboral en los colaboradores de la Universidad Peruana Los Andes de la Filial Chanchamayo en el año 2023?, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre ambas variables; La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica , de nivel correlacional, de diseño no experimental. La población está conformada por 30 colaboradores de la tecnoestructura, así mimo se empleó el muestreo por conveniencia el cual estuvo conformada por 24 colaboradores con carga administrativa de la Universidad Peruana Los Andes, Chanchamayo, y fueron excluidos los que se encontraban de vacaciones y con finalización de contrato de la Universidad. Asimismo, para la prueba de hipótesis se utilizó el estadístico r de Pearson. El instrumento fue validado con el Alpha de Cron Bach. Concluyendo que, existe una relación directa entre la gestión del talento humano y la motivación laboral de los colaboradores de la Universidad Peruana Los Andes, Chanchamayo, 2023.