Psicología
https://hdl.handle.net/20.500.12848/69
2024-03-29T11:29:52ZConductas de sexting entre adolescentes varones y mujeres de dos Instituciones Educativas Secundarias de Huancayo - 2023
https://hdl.handle.net/20.500.12848/7089
Conductas de sexting entre adolescentes varones y mujeres de dos Instituciones Educativas Secundarias de Huancayo - 2023
Olivera Nuñez, Eduardo Jose; Saldamando Loayza, Luis Teninzon
La investigación inicia con el problema principal ¿cuál es la diferencia de las conductas de
sexting entre adolescentes varones y mujeres de dos instituciones educativas de Huancayo –
2023?; cuyo objetivo general fue determinar las diferencias de las conductas de sexting entre
adolescentes varones y mujeres de dos instituciones educativas de Huancayo – 2023. El
método general que se utilizó fue el científico, el método específico fue el hipotéticodeductivo, el tipo básico, el nivel descriptivo, el diseño descriptivo-comparativo. Para la
recolección de los datos se utilizó la Escala de Conductas de Sexting en 120 adolescentes
varones y 118 adolescentes mujeres que cursan el tercer, cuarto y quinto grado de secundaria
de las instituciones educativas masculinas y femeninas respectivamente. Los resultados
revelan que el 84% de varones y el 96% de mujeres muestra bajas conductas de sexting, 9%
de varones y 1% de mujeres tiene conductas regulares de sexting y solo el 3% de varones
poseen altos niveles de conductas de sexting. Para la comprobación de las hipótesis se utilizó
la Prueba de U de Mann- Whitney cuyo p-valor fue de 0,013 siendo este menor al nivel alfa
de 0,05. Se concluye que existen diferencias estadísticas y significativas de las conductas de
sexting entre estudiantes varones y mujeres, las mujeres poseen menor tendencia a
manifestar conductas de sexting. Se recomienda implementar programas de prevención
acerca de las causas y consecuencias de las conductas de sexting, reduciendo las posibles
complicaciones y problemáticas en el adecuado desarrollo de la salud sexual y reproductiva.
2024-02-23T00:00:00ZEstilos de crianza y sintomatología depresiva en estudiantes de secundaria del Distrito de Sicaya - Junín – 2021
https://hdl.handle.net/20.500.12848/7087
Estilos de crianza y sintomatología depresiva en estudiantes de secundaria del Distrito de Sicaya - Junín – 2021
Champa Davila, Yanira del Rosario; Galvan Ccora, Maria Esther
La presente investigación se desarrolló prestando atención a la interrogante: ¿existe relación
significativa entre los estilos de crianza indulgente y negligente con la sintomatología
depresiva de los estudiantes de secundaria de Sicaya – 2021?, siendo el objetivo principal
establecer la relación significativa entre los estilos de crianza indulgente y negligente con la
sintomatología depresiva de los estudiantes de secundaria de Sicaya – 2021. El método
general que se empleó en la investigación fue el científico, el método específico fue el
descriptivo, el tipo de investigación fue aplicada, el nivel correlación y diseño descriptivo –
correlacional. Para la recolección de los datos se utilizó la Escala de Estilos de Crianza de
Steinberg y el Inventario de Depresión Infantil de Kovacs en 148 estudiantes de la institución
educativa mencionada. Los resultados principales revelaron que el 9% de los estudiantes no
poseen sintomatología depresiva, el 79% lo presenta en nivel leve y el 12% moderado. Así
mismo, el 8% de los estudiantes poseen padres negligentes y el 92% de los estudiantes
evaluados tienen padres indulgentes o permisivos. Para la comprobación de la hipótesis
general se utilizó el coeficiente de Chi-cuadrado de Pearson cuyo p-valor obtenido fue de
0,003 siendo este menor al nivel alfa (0,05). Se concluye entonces que existe relación entre
los estilos de crianza indulgente y negligente con la sintomatología depresiva en los
adolescentes evaluados. Se recomienda publicar los resultados hallados, crear programas de
intervención o talleres que puedan informar a los estudiantes sobre los peligros de la
depresión crónica y sus causas y consecuencias.
2024-01-25T00:00:00ZSindrome de burnout y ansiedad ante la muerte en personal policial, Lima 2022
https://hdl.handle.net/20.500.12848/7068
Sindrome de burnout y ansiedad ante la muerte en personal policial, Lima 2022
Ayllon Delgado, Laura Rosa; Rodriguez Cuadros, Cindy Zoraida
En la presente investigación se planteó como problema general de estudio: ¿Cuál es la relación
existente entre síndrome de burnout y ansiedad ante la muerte en personal policial, Lima 2022?
Con lo cual, el objetivo general fue poder determinar la relación existente entre síndrome de
burnout y ansiedad ante la muerte en personal policial, Lima 2022. La metodología empleada
en el estudio fue de diseño descriptivo correlacional, no experimental, de corte transversal. A
su vez la muestra estuvo conformada por 112 efectivos policiales a quienes se les evaluó con
el inventario de burnout de Maslach y la escala de ansiedad ante la muerte de Templer, dichos
instrumentos fueron adaptados por las autoras de la investigación. Como resultados principales
se halló que el 64.3% de los policías se ubicaron en un bajo nivel de burnout, mientras que el
96.4% se ubicó en un nivel bajo de ansiedad ante la muerte, en cuanto a la comprobación de la
hipótesis general, se halló una significancia de ,561 > 0.05, por lo que, no existe relación entre
el síndrome de burnout y la ansiedad ante la muerte en personal policial. Se recomendó que, la
dependencia policial realice campañas psicológicas a su personal sobre cuidado de la salud
mental y prevención del síndrome de burnout.
2024-02-26T00:00:00ZEstrés laboral y clima laboral en trabajadores de una empresa privada, Lima-2021
https://hdl.handle.net/20.500.12848/7050
Estrés laboral y clima laboral en trabajadores de una empresa privada, Lima-2021
De la Cruz Peceros, Jacqueline Pilar; Saguma Carranza, Luz Gaby
El trabajo de investigación titulado Estrés laboral y clima laboral en trabajadores de una
empresa privada, Lima-2021, consideró como su principal finalidad precisar el vínculo que
existe entre estrés laboral y clima laboral en trabajadores de una compañía particular, Lima-2021,
por lo que se formuló el problema ¿Qué relación existe entre el estrés laboral y clima laboral en
los trabajadores de una empresa privada, Lima-2021?, de la misma manera se formuló la
hipótesis: existe relación inversa entre estrés laboral y clima laboral en trabajadores de una
empresa privada, Lima-2021. Concerniente al modelo de investigación fue teórica, nivel
correlacional, diseño correlacional transversal, se considera para la muestra a 60 trabajadores, a
quienes se les administro los instrumentos de investigación Escala de Estrés Laboral
Organizacional de la organización internacional del trabajo y de la organización mundial de
salud (OIT/OMS) y Clima Laboral CL – SPC, los cuales fueron sometido a la validez y
confiabilidad. Concluyendo: Existe relación inversa y moderado entre estrés laboral y clima
laboral en los integrantes de una empresa privada, Lima-2021, donde el 50% de los trabajadores
manifestaron tener estrés leve y consideraron al clima laboral medianamente favorable. Siendo
rho=- 0,568 es una relación inversa moderada, además p = 0,000 < 0,05 entonces corrobora la
relación, lo que implica que a mayor estrés laboral se deteriora moderadamente el clima laboral.
2024-01-22T00:00:00Z