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Desempeño Laboral y Rendimiento en los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-05)
La presente investigación se intitulo “Desempeño laboral y rendimiento en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica – 2021”, planteo como problema general ¿Cuál es la relación entre Desempeño laboral ...
Acceso abierto
Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-02-10)
La investigación titulado “Gestión pública y desempeño laboral en el personal
administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021”, el problema
general que dio inicio fue ¿Qué relación existe entre la gestión ...
Acceso abierto
Estrés por el Covid – 19 y Desempeño Laboral de los Trabajadores del CAP III Mantaro – RAJ- ESSALUD, Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-12)
La siguiente investigación que presenta los autores, tiene como propósito establecer la relación que existe entre el estrés por el COVID-19 y el desempeño laboral de los trabajadores del CAP III–RAJ-ESSALUD Mantaro, la ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la dirección regional de educación de Huancavelica - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-01-23)
La investigación buscaba medir el nivel de relación existente entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, y fue necesario aplicar las técnicas respectivas para identificar la realidad problemática que posteriormente ...
Acceso abierto
Desarrollo de competencias profesionales en relación al desempeño laboral de los profesionales de enfermería de la microred La Oroya, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-10)
El trabajo asistencial del profesional de enfermería dentro de una institución
de salud, demanda de actividades procedimentales para las cuales los profesionales deben
desarrollar competencias, habilidades y destrezas para ...
Acceso abierto
“Selección del personal basada en competencias y desempeño laboral en la empresa Corporación Minera Tauro SAC” Huancavelica 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-09-09)
El objetivo trascendental que la investigación tuvo como motivo, determinar la
relación entre la selección del personal basada en competencias y el desempeño laboral
en la Empresa Corporación Minera Tauro SAC, 2019. Por ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Mazamari – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-03)
La investigación tuvo como problema general, ¿Qué relación existe entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en los Servidores Públicos de la Municipalidad Distrital
de Mazamari - 2021?; el objetivo general ...
Acceso abierto
Habilidades Blandas y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa Bioingeniería S.A.C., 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-08-10)
La capacidad de manejar al personal y poder alcanzar objetivos, mediante la administración y gestión del talento humano, esto va de la mano con la capacitación pertinente para la obtención de resultados óptimos y de gran ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa de ahorro y crédito Santa María Magdalena, Ayacucho - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-12-30)
La presente investigación se realizó frente a la problemática existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena; de este modo se generó la ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-03-09)
La tesis se ha denominado “Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la
Empresa Inversiones Maquinarias Roman E.I.R.L. 2021”. El problema general de
investigación consistió en: ¿Cuál es la relación entre la ...
Acceso abierto