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Mostrando ítems 51-59 de 59
Comunicación organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Regional de Junín. Huancayo - 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-07)
La comunicación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del gobierno
regional de Junín han sido las variables investigadas, incidió en determinar la relación entre la
comunicación organizacional y el ...
Acceso abierto
Selección por competencias y rendimiento laboral del personal administrativo en la Agencia Tambo Mibanco Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-27)
La investigación lleva por título la selección por competencia y el rendimiento
laboral en la Agencia Tambo Mibanco 2022.Para la investigación se trabajó con el método
científico el cual está relacionado con el ...
Acceso abierto
Desempeño laboral en trabajadores de boticas de Huancayo en periodo de pandemia, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-21)
El estudio se trazó como meta determinar las características del Desempeño laboral en
trabajadores de boticas de Huancayo, en periodo de pandemia, 2021. Para ello se utilizó
el método científico, de carácter observacional, ...
Acceso abierto
Competencias sociales y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pichanaqui - 2022
(2024-02-09)
La investigación parte de la problemática siguiente ¿Cuál es la relación que existe entre
competencias sociales y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Pichanaqui - 2022?, y se enfocó ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y competencias laborales en la Municipalidad provincial de Huancayo - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-03-08)
La investigación presentada a continuación, tiene de objetivo general:
Determinar la relación que existe entre la gestión de los recursos humanos y las
competencias laborales en la Municipalidad Provincial de Huancayo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina Ejecutiva de Administración - Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen - Huancayo, 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-05)
El trabajo de investigación consideró como problema general: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral en la Oficina ejecutiva de Administración – Hospital Regional Docente Materno Infantil ...
Acceso abierto
El teletrabajo y su vinculación con el desempeño laboral
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-04-17)
El teletrabajo y su vinculación con el desempeño laboral, en estos últimos años ha
vuelto con mayor controversia ya que tras la coyuntura nacional por la COVID 19
marcó un hito en muchas organizaciones que se han replanteado ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en las enfermeras del servicio de emergencia del Hospital Nacional Dos de Mayo
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-02-19)
El objetivo de esta investigación fue determinar relación entre relación interpersonal y desempeño laboral en enfermeras del servicio emergencia en el hospital nacional Dos de Mayo, periodo 2022. metodología de la investigación ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en la Institución Educativa Santiago León de Chongos Bajo - Chupaca
(Universidad Peruana Los Andes, 2016-05-20)
La Administración está abocada a optimizar tanto los recursos materiales y humanos,
es en esa línea el presente trabajo de investigación está enmarcado con esa finalidad de
allí que parte del objetivo de determinar qué ...
Acceso abierto