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Mostrando ítems 1-10 de 11
Valores profesionales y satisfacción laboral en enfermeras de una Microred de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los valores profesionales y la satisfacción laboral en enfermeras de la Micro Red de Salud Chilca en el 2019, para lo cual se realizó un estudio descriptivo ...
Acceso abierto
Motivación laboral y clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau-Essalud en el Cercado de Lima, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-09)
Resumen
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau - EsSalud en el Cercado de Lima, ...
Acceso cerrado
Condiciones de trabajo y rendimiento laboral en enfermeras de una red de salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-05-19)
RESUMEN
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el rendimiento laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja en el 2019, por lo cual se realizó un estudio descriptivo ...
Acceso abierto
Apoyo familiar y adherencia al tratamiento de la diabetes mellitus tipo II en usuarios de un centro de salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-09)
RESUMEN
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre apoyo
familiar y la adherencia al tratamiento de la diabetes mellitus tipo II en usuarios
del centro de salud “Juan Parra del Riego” de El Tambo ...
Acceso abierto
Afrontamiento y calidad de vida en salud en adultos mayores de un Centro de Salud.
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-06-25)
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
afrontamiento y la calidad de vida en salud en adultos mayores usuarios del
Centro de Salud de Chilca en el 2020. Se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Angustia moral y síndrome de burnout en enfermeras de una Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-27)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la angustia moral y el síndrome de burnout en enfermeras(os) de la Red de Salud Concepción en el 2021, se utilizó el método inductivo y el estadístico ...
Acceso abierto
Empoderamiento y compromiso organizacional en enfermeras de la Red de Salud Jauja
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-29)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el empoderamiento y el compromiso organizacional en enfermeras de la Red de Salud Jauja en el 2021, se utilizó el método inductivo y el estadístico ...
Acceso abierto
Autoeficacia y estrés laboral en profesionales de enfermería de una Micro red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-26)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la autoeficacia
y el estrés laboral en profesionales de enfermería de la Microred de Salud Chilca en
el 2021, se utilizó el método inductivo y el ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-26)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y
desempeño laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca en el 2020, se
utilizó el método inductivo y el estadístico inferencial, ...
Acceso abierto
Proceso de atención en enfermería en paciente con tuberculosis pulmonar en la Posta Naval de Ventanilla-2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-01-29)
La Organización Mundial de la Salud, reporta que un tercio de la población mundial está infectada con el bacilo de la Tuberculosis, así mismo esta representa una de las diez primeras causas de muerte en el mundo. En el ...
Acceso abierto