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Mostrando ítems 1-10 de 19
Valores profesionales y satisfacción laboral en enfermeras de una Microred de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2020)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los valores profesionales y la satisfacción laboral en enfermeras de la Micro Red de Salud Chilca en el 2019, para lo cual se realizó un estudio descriptivo ...
Acceso abierto
Motivación laboral y clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau-Essalud en el Cercado de Lima, 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-09)
Resumen
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau - EsSalud en el Cercado de Lima, ...
Acceso cerrado
Condiciones de trabajo y rendimiento laboral en enfermeras de una red de salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-05-19)
RESUMEN
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el rendimiento laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja en el 2019, por lo cual se realizó un estudio descriptivo ...
Acceso abierto
Apoyo familiar y adherencia al tratamiento de la diabetes mellitus tipo II en usuarios de un centro de salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-09)
RESUMEN
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre apoyo
familiar y la adherencia al tratamiento de la diabetes mellitus tipo II en usuarios
del centro de salud “Juan Parra del Riego” de El Tambo ...
Acceso abierto
Afrontamiento y calidad de vida en salud en adultos mayores de un Centro de Salud.
(Universidad Peruana Los Andes, 2020-06-25)
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
afrontamiento y la calidad de vida en salud en adultos mayores usuarios del
Centro de Salud de Chilca en el 2020. Se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Angustia moral y síndrome de burnout en enfermeras de una Red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-27)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la angustia moral y el síndrome de burnout en enfermeras(os) de la Red de Salud Concepción en el 2021, se utilizó el método inductivo y el estadístico ...
Acceso abierto
Empoderamiento y compromiso organizacional en enfermeras de la Red de Salud Jauja
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-29)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el empoderamiento y el compromiso organizacional en enfermeras de la Red de Salud Jauja en el 2021, se utilizó el método inductivo y el estadístico ...
Acceso abierto
Autoeficacia y estrés laboral en profesionales de enfermería de una Micro red de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-26)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la autoeficacia
y el estrés laboral en profesionales de enfermería de la Microred de Salud Chilca en
el 2021, se utilizó el método inductivo y el ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-10-26)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y
desempeño laboral en enfermeras de la Microred de Salud Chilca en el 2020, se
utilizó el método inductivo y el estadístico inferencial, ...
Acceso abierto
Resiliencia y síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de una Microred de Salud
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-14)
RESUMEN
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la resiliencia y el síndrome de burnout en profesionales de enfermería de la Micro Red de Salud de Concepción en el 2021, se utilizó el método inductivo ...
Acceso abierto