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Resiliencia y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Estilos Sociedad de Responsabilidad Limitada Huancayo – 2018
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-03-05)
La presente tesis RESILIENCIA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS
COLABORADORES DE LA EMPRESA ESTILOS SOCIEDAD RESPONSABILIDAD
LIMITADA HUANCAYO – 2018, nace por la problemática encontrada en la tienda Estilos
respecto a los ...
Acceso abierto
Gestión de Personas y Desempeño Laboral en la Asociación Educativa Hermenéutica y Valores Tarma – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-02-10)
En la actualidad las organizaciones son competitivos, porque son estrategas para mantener su posición de mercado. Se decidió investigar el problema gestión de personas y desempeño laboral en la Asociación Educativa ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Huancayo - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-06-05)
La siguiente investigación que presenta los autores es referente a la gestión del
talento humano y su relación con en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja
Huancayo, tiene como propósito determinar la ...
Acceso abierto
Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Sub Región Chincheros, Apurímac – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-03)
El presente trabajo de investigación surgió por la necesidad de analizar cuál es la relación que existe entre motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Sub Región Chincheros, a fin de elevar los ...
Acceso abierto
Desempeño Laboral y la Toma de Decisiones según la Percepción de los Trabajadores del Gobierno Regional de Junín – 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-01-31)
La presente tesis titulada “Desempeño laboral y la toma de decisiones según la percepción de los trabajadores del Gobierno Regional de Junín – 2019” planteaba investigar ¿Cuál es la relación que existe entre el desempeño ...
Acceso abierto
Habilidades Directivas y Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la FCAC, UPLA -2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2021-12-20)
La siguiente investigación que presenta las autoras es referente a las Habilidades y Directivas y como este se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo de la FCAC, UPLA -2020, tiene como propósito ...
Acceso abierto
Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-19)
La presente investigación tuvo la siguiente pregunta ¿qué relación existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo, 2021?, cuyo objetivo fue ...
Acceso abierto
Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau EsSalud. Lima -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-20)
El presente trabajo de investigacion se intitula “Satisfacción y Desempeño Laboral de los Colaboradores Administrativos del Hospital III Emergencias Grau Essalud.Lima -2019”, planteo como problema general ¿Qué relación ...
Acceso abierto
Liderazgo Ético y el Desempeño Laboral en la Municipalidad Provincial de Huamanga, Ayacucho 2020.
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-06-10)
La siguiente investigación, titulada “LIDERAZGO ÉTICO Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO 2020” tuvo como problema general de estudio: ¿Cuál es la relación que existe entre el ...
Acceso abierto
Desempeño Laboral y Rendimiento en los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2022-05-05)
La presente investigación se intitulo “Desempeño laboral y rendimiento en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancavelica – 2021”, planteo como problema general ¿Cuál es la relación entre Desempeño laboral ...
Acceso abierto