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dc.contributor.advisorBadillo Maldonado, Luisa
dc.contributor.advisorVílchez Galarza, Nilton David
dc.contributor.authorSegura Lazo, Sheyla Susan
dc.contributor.authorVásquez Soto, Pamela Luna
dc.date.accessioned2019-09-19T01:22:45Z
dc.date.available2019-09-19T01:22:45Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/1049
dc.description.abstractRESUMEN La investigación titulada Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019. Para la cual se formuló el problema general ¿Qué relación existe entre el Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019? tiene como objetivo determinar qué relación existe entre el Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en los obreros de una mina subterránea-Jauja, 2019. La metodología de la investigación pertenece al enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, con nivel descriptivo, el diseño de investigación es correlacional con dos variables y una muestra, la muestra de investigación es de 51 obreros seleccionados de forma no probabilística. Los instrumentos de investigación fueron cuestionarios para ambas variables, las mismas que se sometieron a validez y confiabilidad. Al finalizar la investigación se tiene los siguientes resultados: que rs = 0.406, se tiene correlación significativa moderada, por lo tanto, que t calculada es mayor que t teórica (3,1 > 2,00) con un nivel de significancia de 0.05. Llegando a la conclusión de que sí existe una relación significativa y moderada entre el Clima Laboral y la Satisfacción Laboral en los obreros de una mina subterránea – Jauja, 2019. Estos resultados serán informados y posteriormente capacitados a las autoridades de la mina subterránea de Jauja para que desarrollen acciones y puedan mejorar y fortalecer las condiciones laborales de sus trabajadores para así ellos puedan tener un adecuado Clima y Satisfacción Laboral. Palabras clave: Clima Laboral, Satisfacción Laboral y obreros.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.sourceRepositorio Institucional-UPLAes_ES
dc.subjectClima Laborales_ES
dc.subjectSatisfacción Laborales_ES
dc.subjectobreroses_ES
dc.titleClima Laboral y satisfacción laboral en obreros de una mina subterránea-Jauja,2019.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.programPsicología-presenciales_ES


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