La teoría del caso del demandante en el proceso laboral y la responsabilidad civil contractual del empleador por accidentes de trabajo en el módulo laboral de Huancayo en el periodo 2015 y 2016

Abstract

La presente tesis describe el tránsito de la justicia procesal laboral entre la escrituralidad y la oralidad, estableciendo un nuevo sistema de solución de conflictos de trabajo, que a su vez, evidencia un cambio radical en la forma de litigar; terreno fértil para generar una problemática significativa, pues, de contar con una teoría del caso ineficaz propia de una defensa deficiente e improvisada del abogado del demandante, se pondría en riesgo el reconocimiento del derecho del trabajador accidentado, pues le corresponde a éste, la carga probatoria de acreditar el daño dentro de los procesos de pago de indemnización por daños y perjuicios originados por accidentes de trabajo; hecho que no permitiría alcanzar una tutela efectiva del derecho y alcanzar el valor supremo de todo ordenamiento jurídico que es la justicia. De este modo, la investigación demuestra que la correlación entre la teoría del caso del abogado del demandante y los procesos sobre responsabilidad civil contractual del empleador por accidentes de trabajo es significativa, al 95% de confianza con un nivel de significancia α=0.05; a través de fichas de observación de audiencias de juzgamiento y encuestas, que fueron procesadas y sometidas a la prueba de hipótesis denominada “chi cuadrada” que determinó que relación existente entre las dos variables.