Mostrar el registro sencillo del ítem
Motivación laboral y clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau-Essalud en el Cercado de Lima, 2019
| dc.contributor.advisor | Benites Morales Luis Alfredo | es_PE |
| dc.contributor.advisor | Rodriguez Falla Jose Rafael | es_PE |
| dc.contributor.author | Moreto Narbayes, César Marco | es_PE |
| dc.contributor.author | Roque Farías, Yoseline Cynthia | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2021-07-02T14:23:52Z | |
| dc.date.available | 2021-07-02T14:23:52Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-09 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/2343 | |
| dc.description.abstract | Resumen El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau - EsSalud en el Cercado de Lima, en el año 2019. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de corte transversal y un nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 117 enfermeros elegidos por muestreo no probabilístico por conveniencia. Los instrumentos que se utilizaron para la investigación son la Escala de Motivación Laboral de Steers y Braunstein y la Escala de Clima Laboral CL-SPC de Palma. Los resultados indicaron que no existe relación entre la motivación laboral y el clima laboral en la población estudiada (Rho de Spearman = 0,063; p-valor= 0,50 > α = 0,05). Palabras clave: Motivación laboral, clima laboral, enfermería | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
| dc.source | Repositorio institucional-UPLA | es_PE |
| dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
| dc.subject | clima laboral | es_PE |
| dc.subject | enfermería | es_PE |
| dc.title | Motivación laboral y clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau-Essalud en el Cercado de Lima, 2019 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
| renati.author.dni | 16780319 | |
| renati.author.dni | 44895720 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/ 0000-0001-6967-3340 | es_PE |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/ 0000-0002-6383-3857 | es_PE |
| renati.advisor.dni | 07229950 | |
| renati.advisor.dni | 09951176 | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
| renati.discipline | 313016 | es_PE |
| renati.juror | Olazabal Checa Carmen Carolina | es_PE |
| renati.juror | Ortiz Roalcaba Wendy Sheila | es_PE |
| renati.juror | Tafur Portilla Raúl Arturo | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Psicología [622]
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/closedAccess