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dc.contributor.advisorGutierrez Ozejo Pedro Luises_PE
dc.contributor.authorVilcahuamán Carbajal Paúl Davides_PE
dc.date.accessioned2021-10-22T16:14:12Z
dc.date.available2021-10-22T16:14:12Z
dc.date.issued2021-07-08
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/2673
dc.description.abstractEl propósito del trabajo de investigación intitulado Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt - Huancayo, 2020, fue determinar a qué nivel se relaciona el compromiso organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt; se consideró como metodología a la investigación científica el enfoque cuantitativo, el cual permitió plantear las soluciones al enunciado del problema general: ¿Cómo se relaciona el compromiso organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt – Huancayo, 2020? En la investigación se aplicó el tipo de investigación aplicada, nivel de investigación correlacional y método descriptivo. Se esgrimió las variables: compromiso organizacional y desempeño laboral, y la muestra estuvo conformado por 80 trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt Huancayo, a quienes se aplicó el instrumento de investigación (cuestionario). Tras el trabajo de campo descriptivo y correlacional, se demostró que existen relaciones significativas entre las variables con sus respectivas dimensiones.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleCompromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Instituto Superior Tecnológico Franklin Roosevelt - Huancayo, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración, Mención: Gestión Empresariales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración, Mención: Gestión Empresariales_PE
renati.author.dni45289622
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0002-7960-6958es_PE
renati.advisor.dni19818244
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline413517es_PE
renati.jurorSánchez Soto Juan Manueles_PE
renati.jurorMaita Franco Abdón Casianoes_PE
renati.jurorCerrón Aliaga Miguel Aníbales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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