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Nivel de Burnout del personal de la oficina de tecnología de la información que labora de manera remota, Lima-2020
| dc.contributor.advisor | Solano Ayala, Pedro Miguel | es_PE |
| dc.contributor.author | Balvin Landeo, Denisse Del Pilar | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2021-11-11T14:27:26Z | |
| dc.date.available | 2021-11-11T14:27:26Z | |
| dc.date.issued | 2021-10-22 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/2763 | |
| dc.description.abstract | RESUMEN La investigación titulada NIVEL DE BURNOUT DEL PERSONAL DE LA OFICINA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN QUE LABORA DE MANERA REMOTA, LIMA-2020, tiene como propósito determinar el nivel de síndrome de burnout en el personal de la Oficina de Tecnologías de la Información que labora de manera remota en una institución pública de Lima - 2020, para lo cual se formuló el problema de la siguiente manera ¿Cuál será el nivel de síndrome de burnout en el personal de la Oficina de Tecnología de la Información que labora de manera remota en una institución pública de Lima- 2020?. La investigación se ubica en el enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, nivel descriptivo, diseño de investigación descriptiva simple con una sola variable, la muestra esta conformada por 23 trabajadores de la oficina de tecnología de la información que labora de manera remota en la ciudad de Lima, el instrumento aplicado fue el Cuestionario de Burnout de Maslach (MBI), que debidamente cuenta con la validez y confiabilidad pertinente. Al finalizar la investigación se llega a la siguiente conclusión El nivel de síndrome de burnout se encuentra en nivel medio en el personal de la Oficina de Tecnologías de la Información que labora de manera remota en una institución pública de Lima, 2020. Luego de aplicar el instrumento de investigación se tiene que el 69,6% de la muestra consideran un nivel medio, el 26,1% en el nivel alto y el 4,3% en el nivel bajo Palabras clave: síndrome de burnout, agotamiento emocional, despersonalización y desarrollo personal | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
| dc.source | Repositorio institucional-UPLA | es_PE |
| dc.subject | síndrome de burnout | es_PE |
| dc.subject | agotamiento emocional | es_PE |
| dc.subject | despersonalización | es_PE |
| dc.subject | desarrollo personal | es_PE |
| dc.title | Nivel de Burnout del personal de la oficina de tecnología de la información que labora de manera remota, Lima-2020 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
| renati.author.dni | 41583909 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0720-2102 | es_PE |
| renati.advisor.dni | 42769526 | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
| renati.discipline | 313016 | es_PE |
| renati.juror | Vasquez Artica, Jessenia | es_PE |
| renati.juror | Vilchez Galarza, Nilton David | es_PE |
| renati.juror | Cordero Ramos, Jesús Armando | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 | es_PE |
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Psicología [543]
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