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dc.contributor.advisorRafael Pucuhuaranga, Maenaes_PE
dc.contributor.advisorZúñiga Cabeza, Yesenia Del Rocíoes_PE
dc.contributor.authorSantos Rengifo, Jessenia Alaidaes_PE
dc.date.accessioned2021-11-15T23:16:56Z
dc.date.available2021-11-15T23:16:56Z
dc.date.issued2021-10-27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/2800
dc.description.abstractRESUMEN La investigación titulada “Clima Laboral Entre los Trabajadores de una Clínica en las sedes de Pasco y Huancayo, 2021”. Tiene como problema general ¿Qué diferencia existe en el nivel de clima laboral entre los trabajadores de la clínica Natclar en las sedes de Pasco y Huancayo, 2021? Su objetivo identificar la diferencia en el nivel de clima laboral entre los trabajadores de la clínica Natclar en las sedes de Pasco y Huancayo, 2021. Se utilizó como método general el método científico, como método especifico el método hipotético deductivo, tipo básica, nivel descriptivo, diseño descriptivo comparativo. Se aplicó el instrumento cuestionario de escala de opiniones (CL - SPC) de Sonia Palma que consta de 50 preguntas, la técnica utilizada fue la encuesta, para el procesamiento de datos, se empleó el procesador estadístico programa IBM SPSS Statistics 20.0, se realizó a una población de 70 trabajadores, profesionales universitarios y técnicos, de edades de 21 a 60 años; según los resultados obtenidos. La puntuación z de 7,70 se encuentra dentro del área de rechazo, por lo tanto se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, podríamos concluir que no existe diferencia entre ambas sedes; se recomienda seguir fortaleciendo el clima laboral de los colaboradores a través del trabajo en equipo, capacitaciones, talleres, motivándolos en cuanto a su desempeño, a fin de que los trabajadores brinden una adecuada atención al cliente. Palabras clave: clima laboral, salud ocupacional, trabajadores, clínica Natclar, Pasco, Huancayo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio institucional-UPLAes_PE
dc.subjectclima laborales_PE
dc.subjectsalud ocupacionales_PE
dc.subjecttrabajadoreses_PE
dc.subjectclínica Natclares_PE
dc.subjectPascoes_PE
dc.subjectHuancayoes_PE
dc.titleClima laboral entre los trabajadores de una clínica en las sedes de Pasco y Huancayo,2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
renati.author.dni47538798
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7150-1238es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7304-2135es_PE
renati.advisor.dni20069907
renati.advisor.dni41374507
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCordero Ramos, Jesús Armandoes_PE
renati.jurorCórdova Soto, Walter Jesúses_PE
renati.jurorNoreña Estrada, David Franklines_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE


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