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dc.contributor.advisorCano Camayo, Tiber Joel
dc.contributor.advisorElías Porras, Pedro Elvis
dc.contributor.authorVizcarra Chuchon, Lourdes Sandra
dc.date.accessioned2018-08-24T22:45:10Z
dc.date.available2018-08-24T22:45:10Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/288
dc.description.abstractEn la presente investigación titulada: Autonomía y satisfacción laboral en el talento humano de la empresa Teleatento del Perú S.A.C, Lima, 2017 debe responder al siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre autonomía y satisfacción laboral en el talento humano de la empresa Teleatento del Perú S.A.C, Lima, 2017?, y como objetivo general: Determinar la relación entre autonomía y satisfacción laboral en el talento humano de la empresa Teleatento del Perú S.A.C, Lima, 2017. La hipótesis que debe contrastarse es: La relación que existe entre autonomía y satisfacción laboral en el talento humano de la empresa Teleatento del Perú S.A.C, Lima, 2017, es directa y significativa. El tipo de investigación es aplicada o tecnológica, de nivel explicativo - descriptivo y correlacional, de diseño no experimental. Se seleccionó una muestra de 30 trabajadores, que representan la totalidad de la población. Para este tipo de tendencia no se utilizó la técnica de muestreo, por tal razón se empleó el CENSO. La conclusión a la que se llegó en la presente investigación fue que existe una relación directa y significativa entre la variable autonomía y satisfacción laboral. Palabras clave: Talento humano, satisfacción laboral, autonomía.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantic/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_ES
dc.sourceFacultad de Ingenieríaes_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.subjectSatisfacción Laborales_ES
dc.subjectAutonomíaes_ES
dc.titleAutonomía y satisfacción laboral en el talento humano de la Empresa Teleatento del Perú S.A.C, Lima, 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameIngenieraes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ingenieríaes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_ES
thesis.degree.programFacultad de Ingeniería-Presenciales_ES


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