Condiciones laborales y medidas de prevención de rinitis alergica en los trabajadores de la corporación textil Kallpa SAC. Lima – 2021

Abstract

RESUMEN El objetivo fue encontrar la relación entre las condiciones laborales y las medidas de prevención de rinitis alérgica en los trabajadores de la Corporación Textil Kallpa SAC. Metodología, fue una investigación básica con nivel relacional, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, con corte transversal correlacional, la población fue de 50 personas, la técnica considerada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, se construyó interrogantes politómicas de cinco elecciones y para su valoración se empleó la escala de Likert; para la confiabilidad se procesó el Alfa de Cronbach, obteniéndose 0.856 en las condiciones laborales y 0.838 en las medidas de prevención de rinitis alérgica, estableciendo su alta fiabilidad. Resultado, se realizó la prueba normalidad Shapiro-Wilk obteniéndose el valor de significancia de 0.00, se estableció que no tienen una distribución normal, debiendo aplicarse la estadística no paramétrica; mediante el análisis inferencial y el cálculo de correlación se obtuvo el Rho de Spearman de 0.440, que indicó que existe relación positiva moderada entre las variables, con un valor de significación α de 0.001 se admite la hipótesis alterna. Conclusión, las condiciones laborales tienen relación positiva moderada con las medidas de prevención de rinitis alérgica en los trabajadores de la Corporación Textil Kallpa SAC. Palabras claves: Condiciones laborales, prevención, rinitis alérgica, epitelios.