dc.contributor.advisor | Ríos Pinto, Julia Esther | es_PE |
dc.contributor.author | Cristobal Angulo, Susi Pilar | es_PE |
dc.contributor.author | Prudencio Gutierrez, Edith Evelin | es_PE |
dc.date.accessioned | 2022-09-25T12:35:21Z | |
dc.date.available | 2022-09-25T12:35:21Z | |
dc.date.issued | 2022-07-15 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12848/4369 | |
dc.description.abstract | RESUMEN
La investigación tuvo como propósito establecer la relación que existe entre el síndrome burnout y clima laboral en el personal de un centro de salud en tiempos de pandemia - Pasco, 2021. para lo cual se formuló el problema ¿Cuál es la relación entre el síndrome burnout y clima laboral en el personal de un Centro de Salud en tiempos de pandemia - Pasco, ¿2021? , con respecto a la metodología de la investigación está fundado en un enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental correlacional transversal, y una muestra de 54 personales de un centro de salud, a las que se aplicó dos instrumentos de investigación inventario de burnout y la escala de opiniones de clima laboral, las mismas que se validó y hallo la confiabilidad. Al finalizar la investigación, los resultados demostraron que aplicando Rho de Spearman se tiene que rho = - 0, 327 lo que se ubica en el nivel de correlación inversa y baja, además p = 0,016 < 0,05 corrobora la relación inversa, tras este análisis se llegó a la conclusión, que existe relación inversa entre el síndrome burnout y clima laboral en el personal de un Centro de Salud en tiempos de pandemia - Pasco, 2021, lo cual es indicativo de que mientras más alto sea el nivel del síndrome de burnout, menor será la calidad del clima laboral.
Palabras clave: Síndrome de burnout y clima laboral | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Peruana Los Andes | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPLA | es_PE |
dc.subject | Síndrome de burnout | es_PE |
dc.subject | clima laboral | es_PE |
dc.title | Sindrome Burnout y clima laboral en el personal de un centro de salud en tiempos de pandemia - Pasco, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Psicóloga | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
renati.author.dni | 41373562 | |
renati.author.dni | 47982203 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7216-1669 | es_PE |
renati.advisor.dni | 25717154 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Vílchez Galarza, Nilton David | es_PE |
renati.juror | Guerra Rojas, Paola Inés | es_PE |
renati.juror | Cuadros Espinoza, José Antonio | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 | es_PE |