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dc.contributor.advisorRíos Pinto, Julia Estheres_PE
dc.contributor.advisorHuamán Huaringa, Nazzia Masieles_PE
dc.contributor.authorAlmonacid Lizarraga, Damariz Yeseniaes_PE
dc.contributor.authorChavez Barzola, Edith Beatrizes_PE
dc.date.accessioned2022-11-15T15:31:02Z
dc.date.available2022-11-15T15:31:02Z
dc.date.issued2022-06-09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12848/4642
dc.description.abstractRESUMEN El propósito es: Determinar la relación entre síndrome de Burnout y clima laboral en los trabajadores de limpieza de la empresa privada del Callao 2022., se formuló el problema ¿Cuál es la relación entre el síndrome de Burnout y clima laboral en los trabajadores de limpieza de una empresa privada del Callao 2022? Se ubica en tipo de investigación básica, nivel correlacional, diseño transversal, la muestra son 120 trabajadores de limpieza, a los que se aplicó los instrumentos: correspondientes, se realizó el juicio de experto, también se obtuvo la confiabilidad alta de estos instrumentos obteniendo un valor de ,803 en el (MBI) y un ,952 en el (SL-SPC). Los resultados obtenidos indican rs= -0,516 relación inversa y moderada siendo p = 0,000 < 0,05 se concluye que existe una relación inversa moderada entre síndrome de Burnout y clima laboral en los colaboradores de limpieza de la empresa privada del Callao 2022. Finalmente se recomienda que los resultados encontrados podrían ser ubicadas en posteriores investigaciones. Palabras clave. Síndrome de Burnout, clima laborales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Peruana Los Andeses_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPLAes_PE
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectclima laborales_PE
dc.titleSíndrome de Burnout y clima laboral en trabajadores de limpieza de una empresa privada del Callao 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.namePsicólogaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
renati.author.dni75712029
renati.author.dni41976726
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7216-1669es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4422-851Xes_PE
renati.advisor.dni25717154
renati.advisor.dni44745934
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCordova Soto, Walter Jesuses_PE
renati.jurorSullca Quijada, Natali Isabeles_PE
renati.jurorGuerra Rojas, Paola Inéses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE


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