Gestión en servicios de salud
Envíos recientes
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Gestión de abastecimiento de medicamentos y calidad de servicio en usuarios de la farmacia del Hospital de Pampas Tayacaja-2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-07-04)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación analizó la importancia de identificar la dificultad que se tiene en los procesos de abastecimiento de medicamentos y la calidad del servicio de farmacia, es así que la investigación ... -
Gestión de Suministro y disponibilidad de medicamentos en los establecimientos de salud de la red de Salud Tayacaja 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-07-17)Acceso abiertoDentro de una atención integral de la salud de cualquier nivel de Ipress requiere gestionar adecuadamente la cantidad y volumen de medicamentos para un buen suministro y que estos estén disponibles para que los usuarios ... -
Resiliencia y estrés laboral en técnicos en enfermería durante la pandemia, Hospital Ramiro Prialé Prialé - 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-06-28)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la resiliencia y el estrés laboral de los técnicos en enfermería del Hospital Nacional Ramiro Prialé Prialé de Huancayo ... -
Síndrome de burnout y satisfacción laboral en tiempos de COVID-19 en el Centro de Salud Juan Parra del Riego, Huancayo 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-20)Acceso abiertoEn el trabajo de estudio se consideró la evaluación de dos variables importantes en el desarrollo laboral en los tiempos de pandemia, considerando así el siguiente problema general ¿Cuál es la relación que existe entre ... -
Recursos humanos y la calidad de servicio en el Hospital Regional Daniel Alcides Carrión - 2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-05-28)Acceso abiertoEl trabajo de investigación trata de relación de la gestión de recursos y la calidad que se brinda teniendo énfasis en la administración con la finalidad de tener instituciones hospitalarias competitivas y conforme a las ... -
Clima organizacional asociado a la satisfacción laboral en el Hospital Nacional Policia Nacional del Peru Luis Nicanor Saenz Lima - 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-06-04)Acceso abiertoEn el tiempo actual, el clima organizacional es un problema el cual afecta a las personas en su ambiente de trabajo, es por ello que el trabajo ha tenido como objetivo determinar la asociación que existe entre el clima ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal que labora en áreas covid del Hospital de Pampas, Tayacaja - 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-19)Acceso abiertoEl presente trabajo determinó la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal que labora en áreas COVID-19, como método general se usó el método científico, a través de una metodología ... -
Gestión administrativa y calidad de servicios asistenciales bajo el modelo HEALTHQUAL en un hospital público – Concepción, Junín 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-08)Acceso abiertoEl trabajo de investigación fue desarrollado después de plantear como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y calidad de servicios asistenciales bajo el modelo HEALTHQUAL en el Instituto Regional ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario atendido en el puesto de salud Marco provincia de Jauja
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-14)Acceso abiertoLa crítica hacia la baja calidad de atención en los servicios de salud ha aumentado considerablemente, destacándose principalmente por las dificultades en el acceso a servicios de salud de calidad. Se llevó a cabo una ... -
Comunicación y satisfacción del usuario de la Micro Red de Salud Chupaca: 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2024-01-10)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la comunicación y la satisfacción del usuario de la Micro Red de Salud Chupaca en el 2022, se desarrolló un estudio correlacional ... -
Estilo de liderazgo del director y desempeño laboral del personal sanitario del Centro de Salud Concepción 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-13)Acceso abiertoEl estudio titulado estilo de liderazgo del director y desempeño laboral del personal sanitario del centro de salud Concepción 2022, el cual tiene como fin determinar la relación entre estilo de liderazgo del director y ... -
Satisfacción de la calidad de atención relacionado a características sociodemográficas del usuario externo en un Centro de Salud - Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-11)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo principal determinar la relación por dependencia entre la satisfacción de la calidad de atención con las características sociodemográficas. Este estudio es de ... -
Clima laboral y cultura de seguridad en profesionales del Departamento de Patología Clínica del Instituto Regional de enfermedades neoplásicas Centro
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-12-20)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación entre el clima laboral y la cultura de seguridad en los profesionales del departamento de Patología Clínica del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas ... -
Síndrome de burnout en enfermería y trato digno al paciente hospitalizado de un Hospital público Huancayo 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-10-27)Acceso abiertoEste estudio se originó a partir de la problemática general que busca explorar la relación entre el Síndrome de burnout en enfermería y el trato digno hacia los pacientes hospitalizados del Hospital Regional Docente Clínico ... -
Satisfacción del paciente asociado a la calidad del cuidado de enfermería en el Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión – 2020
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-05)Acceso abiertoLa situación de salud en la actualidad ha ido modificándose debido a los cambios tecnológicos y avance de la ciencia, sin embargo; dichos avances no llegan a sustituir la calidad del cuidado y atención que tiene una enfermera ... -
Engagement asociado a satisfacción laboral en usuarios internos del Centro de Salud de Chilca 2022
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-11-08)Acceso abiertoLa satisfacción laboral tiene múltiples dimensiones, siendo la más influyente la intrínseca, la cual proviene del propio usuario y como se sabe, el engagement proviene netamente del individuo por consiguiente podrían estar ... -
Satisfacción del usuario asociado a la calidad de atención odontológica en el Centro de Salud Sapallanga-2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-07-19)Acceso abiertoLa presente investigación surge de observar que la institución sanitaria que brinda la prestación, no se conoce con certeza los niveles de satisfacción frecuentemente ligados al servicio odontológico, estos condicionalmente ... -
Gestión del talento humano y calidad de cuidado del profesional de enfermería del Hospital de Pampas -2019
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-22)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y calidad de cuidado del profesional de enfermería del Hospital Pampas – 2020, esta investigación de tipo básico ... -
Clima organizacional y síndrome de burnout del personal de salud en un hospital de Huancayo – 2021
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-06-26)Acceso abiertoEl Clima Organizacional y el Síndrome de Burnout están íntimamente ligados y si estos no son gestionados apropiadamente generan una diversidad de repercusiones socioeconómicas derivadas del ejercicio laboral más aun en el ... -
Síndrome de burnout y calidad de vida profesional de trabajadores de EsSalud en tiempos de pandemia
(Universidad Peruana Los Andes, 2023-04-04)Acceso abiertoLa investigación se llevó a cabo en el Hospital Alberto Hurtado Abadía y respondió al objetivo de establecer la relación que existe entre el síndrome de burnout y calidad de vida profesional en tiempos de pandemia en el ...
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